2026中國煤焦鋼產(chǎn)業(yè)大會（第十五屆）誠邀您參加
《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2026）》編制工作啟動
--從“合規(guī)披露”向“價值創(chuàng)造”躍升
【摘要】5月28日，由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會主辦、首鋼集團(tuán)有限公司和冶金工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心共同承辦的《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2026）》編制工作啟動會在北京首鋼園召開。藍(lán)皮書以行業(yè)全景視角構(gòu)建起社會責(zé)任評價坐標(biāo)系，為企業(yè)履責(zé)提供決策依據(jù)與傳播陣地，為我國鋼鐵行業(yè)形象改變提升發(fā)揮了積極作用。
5月28日，由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會主辦、首鋼集團(tuán)有限公司和冶金工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心共同承辦的《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2026）》編制工作啟動會在北京首鋼園召開。行業(yè)協(xié)會、骨干企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)和評級機(jī)構(gòu)的相關(guān)專家參加會議，共同探討如何在鞏固成果基礎(chǔ)上，以更高站位、更寬視野創(chuàng)新實踐，做好藍(lán)皮書的編制工作，強(qiáng)化行業(yè)整體社會責(zé)任能力建設(shè)，助力鋼鐵行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
自2022年首部《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》發(fā)布以來，中鋼協(xié)已連續(xù)4年發(fā)布行業(yè)藍(lán)皮書，以行業(yè)全景視角構(gòu)建起社會責(zé)任評價坐標(biāo)系，為企業(yè)履責(zé)提供決策依據(jù)與傳播陣地，引發(fā)行業(yè)內(nèi)外廣泛關(guān)注，為我國鋼鐵行業(yè)形象改變提升發(fā)揮了積極作用。
中鋼協(xié)副會長劉安棟到會講話。首鋼集團(tuán)有限公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理邱銀富致歡迎辭。中鋼協(xié)副秘書長蘇長永做《中國鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任探索實踐》主題報告；中鋼協(xié)首席分析師，冶金工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心黨委書記、主任李擁軍做《鋼鐵行業(yè)綠色發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)》主題報告。首鋼集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部部長王中華、中國寶武文化品牌部副部長田鋼、鞍鋼集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院主任研究員李成志、沙鋼集團(tuán)常委辦公室副主任李震、中信特鋼董辦主任杜鶴、建龍集團(tuán)黨委委員王偉超、中天鋼鐵綠色低碳發(fā)展研究院院長吳就、津西鋼鐵集團(tuán)總裁辦副主任張繼軍等嘉賓出席會議。中鋼協(xié)綜合部（財務(wù)資產(chǎn)部）副主任（主持工作）申永亮、宣傳交流處處長王婷婷分別主持上午和下午的會議。
劉安棟在講話中表示，當(dāng)前，內(nèi)部深層次結(jié)構(gòu)性矛盾突出，外部環(huán)境日趨復(fù)雜，倒逼行業(yè)加速向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型，ESG早已成為關(guān)乎市場準(zhǔn)入、融資成本、供應(yīng)鏈韌性和品牌聲譽(yù)的“必答題”。2026年是“十五五”起步之年，更是行業(yè)責(zé)任治理進(jìn)階之年，行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展正從“合規(guī)披露”向“價值創(chuàng)造”躍升。我們要以綠色技術(shù)架橋、責(zé)任共識破局，構(gòu)建“雙循環(huán)”責(zé)任生態(tài)，推動中國鋼鐵從“被動適應(yīng)”國際規(guī)則向“主動引領(lǐng)”全球治理轉(zhuǎn)變，鞏固負(fù)責(zé)任大國鋼鐵形象。他對2026年的編制工作提出三點要求：一是錨定時代坐標(biāo)，優(yōu)化內(nèi)容架構(gòu)，突出“十五五”開局特色。二是強(qiáng)化對標(biāo)提升，構(gòu)建全鏈條ESG協(xié)同生態(tài)。三是激發(fā)中小企業(yè)內(nèi)生動力，提升行業(yè)履責(zé)覆蓋率。
邱銀富在致辭中表示，中鋼協(xié)連續(xù)4年編制發(fā)布行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書,是行業(yè)履責(zé)成效的全面復(fù)盤，更是凝聚發(fā)展共識、引領(lǐng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的重要載體，首鋼將一如既往全力支持、積極參與。首鋼始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺將ESG理念深度融入企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營全過程，以“一引領(lǐng)兩融合”戰(zhàn)略路徑為牽引，加快打造中國式現(xiàn)代化首鋼場景。一是勇?lián)溨魇姑?wù)國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展大局；二是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，建設(shè)北京（京津冀）國際科技創(chuàng)新中心的首鋼高地；三是錨定“雙碳”目標(biāo)，爭當(dāng)綠色低碳發(fā)展排頭兵；四是踐行城市更新理念，打造城市復(fù)興新地標(biāo)。
蘇長永在報告中分析了鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任形勢，介紹了鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任實踐和探索，分析了中外鋼鐵企業(yè)社會責(zé)任報告的差異，提出了鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任未來工作重點。他表示，ESG已經(jīng)從一種新理念、軟實力向硬標(biāo)準(zhǔn)前進(jìn)，應(yīng)從治理結(jié)構(gòu)、指標(biāo)目標(biāo)、信息披露、重要性評估、財務(wù)量化、信息質(zhì)量六個維度，構(gòu)建鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任完整體系。
李擁軍在報告中強(qiáng)調(diào)了低碳發(fā)展倒逼能源結(jié)構(gòu)調(diào)整這一觀點，并分析了鋼鐵行業(yè)環(huán)境治理（低碳）的發(fā)展態(tài)勢。他表示，鋼鐵的減碳核心在于去煤、減鐵水、低碳技術(shù)攻關(guān)，鋼鐵材料具備綠色回收優(yōu)勢。企業(yè)編制ESG報告需突出高端化、智能化、綠色化、融合化，借鑒國外企業(yè)的環(huán)境管理經(jīng)驗，完善碳核算與環(huán)境成本體系。
ESG評級正成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要標(biāo)尺。萬得ESG高級產(chǎn)品經(jīng)理潘宇桐做《Wind ESG評級與鋼鐵企業(yè)ESG表現(xiàn)解析》報告，從數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系、方法學(xué)等方面介紹了Wind ESG評級體系和實踐案例，為鋼鐵企業(yè)ESG評級提供了借鑒。
供應(yīng)鏈管理是企業(yè)社會責(zé)任的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。會議特邀中山慶璉金屬制品有限公司董事總經(jīng)理許家昌做《制品行業(yè)負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈管理》報告，介紹了慶璉的ESG實踐特別是與首鋼合作的40%可溯源循環(huán)材料低碳應(yīng)用示范項目，為鋼鐵企業(yè)與下游協(xié)同提供了寶貴經(jīng)驗?！ ?br>
鋼鐵企業(yè)的ESG理念如何有效落地？會議邀請首鋼股份董事會秘書、總法律顧問、首席合規(guī)官喬雨菲，鑌鑫鋼鐵集團(tuán)副總工程師吳建中，中信特鋼集團(tuán)法律合規(guī)部主管余仲琪，華菱鋼鐵證券部副部長王音分享了各自企業(yè)結(jié)合自身特色，通過低碳環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新、AI+數(shù)字化賦能、治理路徑優(yōu)化，在環(huán)境保護(hù)、社會公益、公司治理等方面推進(jìn)ESG理念落地創(chuàng)效的優(yōu)秀實踐。
轉(zhuǎn)型金融與ESG投資是推動鋼鐵企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的核心動力。平安銀行總行戰(zhàn)略客戶部資深研究員宋谷川從銀行視角出發(fā)，對鋼鐵轉(zhuǎn)型金融業(yè)務(wù)和鋼鐵企業(yè)ESG投資管理進(jìn)行了專業(yè)解讀。
會上，藍(lán)皮書編制組成員、冶金工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心產(chǎn)融研究處副處長李凌介紹了2026年度藍(lán)皮書編制相關(guān)事項。
參會代表圍繞《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2026）》編制工作的細(xì)節(jié)問題，對企業(yè)面臨的ESG挑戰(zhàn)、對策和行業(yè)發(fā)展建議展開了座談交流。大家達(dá)成共識：卓越的ESG實踐不僅能通過節(jié)能降耗優(yōu)化運(yùn)營成本，而且能提升綠色融資能力、賦能供應(yīng)鏈韌性、增強(qiáng)人才凝聚力。行業(yè)藍(lán)皮書不光是“宣傳冊”，也是服務(wù)國家戰(zhàn)略、應(yīng)對綠色壁壘、激發(fā)內(nèi)生創(chuàng)新、驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展的重要抓手和關(guān)鍵一著。企業(yè)要進(jìn)一步提高認(rèn)識，落實編制要求，共同努力提升行業(yè)社會責(zé)任治理水平。
會議提出，藍(lán)皮書編制是系統(tǒng)性、長期性工程，希望各有關(guān)單位制定計劃、落實責(zé)任、按要求提交材料，同心協(xié)力把今年的藍(lán)皮書編寫好。中鋼協(xié)將積極探索多元化發(fā)布形式，創(chuàng)新溝通機(jī)制，更好展示行業(yè)社會貢獻(xiàn)，更好傳播綠色、智能、創(chuàng)新、現(xiàn)代、負(fù)責(zé)任鋼鐵新形象。
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