通過(guò)制度修訂，讓分配更公平，向?qū)嵏烧?、?chuàng)新者傾斜；通過(guò)文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超、團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣。員工的成就感、歸屬感不斷增強(qiáng)，從“成本中心”的執(zhí)行者，轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟r(jià)值創(chuàng)造”的主動(dòng)參與者。思想上的“積極向上”，成為提質(zhì)增效最深沉、最持久的動(dòng)力源。(來(lái)源：鋼之家)