根據年度OKR部署，集團2026年將重點推動提質增效，要求三大生產基地經營指標全面提升，且全年非生產性支出同比再降5%；加快“智改數轉網聯”進程，確保至少3項數智化應用落地見效。自4月起，集團將常態(tài)化開展OKR月度復盤和季度評價，通過公開透明、目標對齊的動態(tài)管理，全面提升戰(zhàn)略執(zhí)行與組織協(xié)同效能。(來源：中天鋼鐵 )