一個完整的網(wǎng)站建設(shè)公司中每一個崗位都是不可或缺的，雖然如此，但是享受到的待遇卻都不相同，有的崗位相對比較高光，比如網(wǎng)頁設(shè)計師、開發(fā)工程師；有的崗位相較而言卻暗淡不少，最有代表性的就是網(wǎng)站編輯這個崗位。

可以這么說網(wǎng)站編輯是整個團隊中干活最機械化、模式最固定、最不容易出彩的崗位，但同時也是技能要求最低、以輔助為主的崗位，因此網(wǎng)站編輯在整個團隊里待遇及認可度是最低的。

成為網(wǎng)站編輯大致有兩種情況：

第一種是一些剛步入社會的人員，因為技能水平不高和工作經(jīng)驗不足，所以只能先從網(wǎng)站編輯做起，一邊做一邊找到將來的發(fā)展方向，是銷售還是技術(shù)那就看個人的進一步學(xué)習(xí)了。

第二種是一些人為了工作而工作，沒有什么大志，作為一名網(wǎng)站編輯已經(jīng)基本滿足自我的職業(yè)規(guī)劃，得過且過。

網(wǎng)站編輯的主要職責就是搜集信息并且整理發(fā)布，有時候還要兼職做一些簡單圖片處理的工作，這個崗位即便是干10年，如果沒有其他學(xué)習(xí)和實踐途徑，那最終還是一名網(wǎng)站編輯。他們每天要瀏覽大量的網(wǎng)頁，查看很多的信息，并且要對搜集來的信息進行整理和閱讀，最后發(fā)布出來。

有些小網(wǎng)絡(luò)公司為了節(jié)約成本，并不設(shè)立固定的網(wǎng)站編輯崗位，將網(wǎng)站編輯的工作分派到其他崗位人員的手里，經(jīng)過一段時間感覺也沒有太大的壓力，可是要知道，這種團隊結(jié)構(gòu)是很不合理的，對于企業(yè)的發(fā)展很不利。就好比醫(yī)生做手術(shù)一樣，手術(shù)中醫(yī)生需要有人遞工具和材料，看起來好像遞工具的副手毫無技術(shù)含量，甚至醫(yī)生自己也能完成，但為什么還要如此配置呢，這是同樣的道理。

認為現(xiàn)在已經(jīng)不是那個單打獨斗的年代，任何一項完整的工作一個人是完成不了的，網(wǎng)站建設(shè)本身就是特別強調(diào)團隊協(xié)作的工作，缺少哪一個崗位都舉步艱難，畢竟企業(yè)要發(fā)展，網(wǎng)站質(zhì)量要保證，所以千萬不要小看和低估團隊里的任何一個崗位，包括網(wǎng)站編輯。