昨日，上海市人力資源和社會(huì)保障局公布了“本市出臺(tái)2009年增加城鎮(zhèn)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金辦法”。根據(jù)辦法，從2009年1月1日起，本市2008年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按照企業(yè)、事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的退休人員，將按規(guī)定增加基本養(yǎng)老金。其中，企業(yè)退休人員按照有關(guān)辦法增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再專門增加20元基本養(yǎng)老金。
這次本市共有319萬企事業(yè)單位退休人員可按規(guī)定增加基本養(yǎng)老金。

實(shí)施辦法：
增加基本養(yǎng)老金范圍對(duì)象：2008年底以前辦理退休人員

本市2008年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，并按照企業(yè)、事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的人員。

普遍增加基本養(yǎng)老金具體政策：每人每月最少增加90元

先是每人每月按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加月基本養(yǎng)老金90元；同時(shí)，再按照本人工作年限，每滿1年每月增加1元。

特殊增加基本養(yǎng)老金具體政策：80周歲及以上老人再增發(fā)80元

一是根據(jù)國(guó)家向退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員適當(dāng)傾斜的要求，在普遍增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對(duì)年滿70周歲、月基本養(yǎng)老金不到2000元的高齡“老人”，再按下述辦法增加基本養(yǎng)老金：

年滿70周歲不滿75周歲（1934年1月1日～1938年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲（1929年1月1日～1933年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上（1928年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加80元。上述人員增加后的月基本養(yǎng)老金最高不超過2000元。

二是為進(jìn)一步提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員再按照每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

發(fā)放工作安排：1月22日起統(tǒng)一發(fā)放

根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，增加的基本養(yǎng)老金將自1月22日起至春節(jié)前通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)給退休人員。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話12333。

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33.38萬“鎮(zhèn)�！比藛T 將月增65元養(yǎng)老金

昨日，上海市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)2009年本市“‘鎮(zhèn)保’、‘農(nóng)�！I(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金辦法”。

根據(jù)辦法，從2009年1月1日起，對(duì)2008年底前按本市“鎮(zhèn)�！毕嚓P(guān)規(guī)定，辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員，每人每月增加養(yǎng)老金65元。今年是連續(xù)第6年實(shí)施“鎮(zhèn)�！别B(yǎng)老金增長(zhǎng)辦法，全市將有33.38萬“鎮(zhèn)�！鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金的人員提高養(yǎng)老待遇水平。

對(duì)2008年底前按本市“農(nóng)保”辦法，辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員增加養(yǎng)老金。增加養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)縣政府確定，其中對(duì)月養(yǎng)老金低于236元的人員，其增加標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于35元。

這次增加的養(yǎng)老金，從1月22日起通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)給鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員。市民如需了解詳細(xì)政策規(guī)定，可撥打上海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話12333。

上海退休人員養(yǎng)老金每月普加90元