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http://gb.cri.cn/mmsource/images/2009/02/06/nd090206006.jpg 英國東海岸小鎮(zhèn)格里姆斯比的求職中心內(nèi)，許多男女正簇?fù)碓陔娔X前查看招聘單位名單，他們中許多都是十幾歲或是20出頭。求職中心門外甚至還有保安把守。求職中心外，另一些人聚在一起吸煙。他們時(shí)不時(shí)進(jìn)去看看有沒有新的職位出來，但又總是失望地出來。保安一直在維持著秩序。 19歲的Danny Brewitt想找一份建筑業(yè)的工作已經(jīng)有一個(gè)星期了，但一直沒成功。記者問他認(rèn)為為什麼現(xiàn)在職位這麼少，Brewitt毫不猶豫地說：“這是因?yàn)橥鈬颂嗔�。波蘭人和其他國家的移民--他們愿意拿更少的錢做同樣的事情。” 他很快解釋道，自己對波蘭人或其他移民并沒有什麼成見，只是他們愿意從事大部分只能拿到最低薪水的工作，而英國本地的熟練工或是半熟練工的期望值要高很多�！八麄兪沟檬袌鲂匠甓冀档土��！� 無論他說的是真是假，這都凸顯出了英國社會(huì)的“經(jīng)濟(jì)民族主義”思潮。 “英國的工作留給英國人” 2007年9月，英國首相布朗向工黨支持者們承諾“英國的工作留給英國人”（"British jobs for British workers"）。現(xiàn)在，這句話已經(jīng)成了近幾周全國能源企業(yè)工人示威活動(dòng)的口號(hào)，反對在重要能源領(lǐng)域雇傭外國人。英國工人Paul McDowall本月早些時(shí)候表示：“這并不是種族歧視。但是你（布朗）必須保護(hù)本國的工人及其權(quán)利，否則的話你還要做什麼？” 按照歐盟和英國法律，像道達(dá)爾這樣的公司有權(quán)委派外籍員工到英國工作。人才的自由流動(dòng)是歐盟的重要原則之一。而隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的加重，布朗及其他工黨領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)現(xiàn)，在避免保護(hù)主義措施的同時(shí)還要安撫英國工人，這實(shí)在是一件棘手的事情。政治後果從格里姆斯比蔓延至全國的能源工人示威活動(dòng)顯示，經(jīng)濟(jì)危機(jī)開始產(chǎn)生嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)後果。根據(jù)極右翼黨派英國國家黨（BNP）地區(qū)協(xié)調(diào)員Geoff Dickens所稱，BNP在格里姆斯比等地的支持率正在猛烈攀升。英國國家黨反對英國加入歐盟，并要求對移民加以限制。在波士頓鎮(zhèn)的地區(qū)委員會(huì)選舉中，BNP擊敗了工黨、保守黨和自由民主黨，贏得了席位。 BNP在其網(wǎng)站上醒目位置發(fā)表標(biāo)語：“英國的工作留給英國人，我們說到做到！”