【分享】讓人愉快高效地做正確的事
中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟管理系副教授，管理學(xué)博士陳宏輝認(rèn)為，管理是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某一目標(biāo)而采用的手段，管理的真諦就在于讓人愉快高效地做正確的事。
愉快，是指管理的藝術(shù)性；
高效，是指管理的科學(xué)性；
正確，是指管理的方向性。有的企業(yè)制度森嚴(yán)令出必行，機器設(shè)備轟鳴運轉(zhuǎn)，但一個個管理人員神經(jīng)緊繃，員工也難見笑臉，其管理高效卻不愉快；有的企業(yè)老板與普通員工打成一片，上下關(guān)系融洽，但職責(zé)不明指揮失調(diào)，其管理愉快卻效率低下；還有一些企業(yè)看似忙忙碌碌，員工也高高興興，但企業(yè)的整體發(fā)展卻迷失了方向，是所謂愉快高效地干著錯誤的事。這就猶如一群人興高采烈地參加登山比賽，大家在半山腰上跑得飛快地繞圈子，卻已經(jīng)忘記了此次比賽的目標(biāo)是在山頂上，或者是該比賽根本就沒有設(shè)置目標(biāo)�？傮w而言，一個不具備管理技巧但理解管理真諦的人仍不失為一個有效的管理者，甚至可能是第一流的管理者；而一個只具備管理技巧和管理方法但并不理解管理學(xué)基本原理的人卻難以成為合格的管理者，最多只能算是一個管理技術(shù)員。管理的真諦就在于讓人愉快高效地做正確的事，或者說就是“讓人高高興興地做好對的事”。看來，每一位管理者每天都需要躬身三問：我的管理行為讓下屬和員工心情舒暢嗎？他們的工作效率如何？他們做的事情符合企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)嗎？三者齊達(dá)，你的辛勤工作才算悟到了管理的真諦。
愉快，是指管理的藝術(shù)性；
高效，是指管理的科學(xué)性；
正確，是指管理的方向性。有的企業(yè)制度森嚴(yán)令出必行，機器設(shè)備轟鳴運轉(zhuǎn)，但一個個管理人員神經(jīng)緊繃，員工也難見笑臉，其管理高效卻不愉快；有的企業(yè)老板與普通員工打成一片，上下關(guān)系融洽，但職責(zé)不明指揮失調(diào)，其管理愉快卻效率低下；還有一些企業(yè)看似忙忙碌碌，員工也高高興興，但企業(yè)的整體發(fā)展卻迷失了方向，是所謂愉快高效地干著錯誤的事。這就猶如一群人興高采烈地參加登山比賽，大家在半山腰上跑得飛快地繞圈子，卻已經(jīng)忘記了此次比賽的目標(biāo)是在山頂上，或者是該比賽根本就沒有設(shè)置目標(biāo)�？傮w而言，一個不具備管理技巧但理解管理真諦的人仍不失為一個有效的管理者，甚至可能是第一流的管理者；而一個只具備管理技巧和管理方法但并不理解管理學(xué)基本原理的人卻難以成為合格的管理者，最多只能算是一個管理技術(shù)員。管理的真諦就在于讓人愉快高效地做正確的事，或者說就是“讓人高高興興地做好對的事”。看來，每一位管理者每天都需要躬身三問：我的管理行為讓下屬和員工心情舒暢嗎？他們的工作效率如何？他們做的事情符合企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)嗎？三者齊達(dá)，你的辛勤工作才算悟到了管理的真諦。
世事靜方見，人情淡始長－清靜為天下正！
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