商報(bào)訊 （記者 楊雪婷） 國(guó)家改革收入分配體制已經(jīng)由“說(shuō)”入“做”了。國(guó)家發(fā)改委下屬的宏觀經(jīng)濟(jì)研究院已開(kāi)始啟動(dòng)一項(xiàng)名為“我國(guó)公平分配的制度模式選擇”的課題，據(jù)課題有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該課題將研究國(guó)際上的分配制度，然后設(shè)計(jì)出一種適合中國(guó)的分配制度，課題將歷時(shí)一年。

　　2006年5月26日，中共中央政治局曾召開(kāi)會(huì)議，研究改革收入分配制度和規(guī)范收入分配秩序問(wèn)題。

　　該會(huì)議強(qiáng)調(diào)，改革收入分配制度，規(guī)范收入分配秩序，構(gòu)建科學(xué)合理、公平公正的社會(huì)收入分配體系，關(guān)系到最廣大人民的根本利益，關(guān)系到廣大干部群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的全局，必須高度重視并切實(shí)抓好。要堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，堅(jiān)持各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會(huì)公平，合理調(diào)整國(guó)民收入分配格局，加大收入分配調(diào)節(jié)力度，使全體人民都能享受到改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的成果。

　　該會(huì)議還指出，要積極推進(jìn)收入分配制度改革，進(jìn)一步理順?lè)峙潢P(guān)系，完善分配制度，著力提高低收入者收入水平，擴(kuò)大中等收入者比重，有效調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入，努力緩解地區(qū)之間和部分社會(huì)成員收入分配差距擴(kuò)大的趨勢(shì)。

　　不久前，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉曾指出，壟斷和腐敗是拉大貧富差距的兩大根源，因?yàn)檫@兩者造成了機(jī)會(huì)的不平等。

　　在國(guó)家發(fā)改委的課題中，壟斷行業(yè)高收入問(wèn)題將是研究的重點(diǎn)和突破口，課題組有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為：“壟斷企業(yè)的高收入是對(duì)分配公平原則的一種背離，到了該改革的時(shí)候了�！�

　　幾天前，歷時(shí)12年的《反壟斷法》終于進(jìn)入人大的審議程序，其出臺(tái)后必將對(duì)壟斷行業(yè)維持壟斷利潤(rùn)，轉(zhuǎn)嫁企業(yè)成本給公眾的行為起到一定限制。

　　但是很多壟斷行業(yè)，如公用事業(yè)的壟斷卻是往往和行政壟斷交織在一起。課題組有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者：“我國(guó)的改革先從經(jīng)濟(jì)體制改革開(kāi)始，改到現(xiàn)在，只剩下壟斷的問(wèn)題沒(méi)有觸動(dòng)�！彼�表示：“單從經(jīng)濟(jì)改革角度講，到了對(duì)壟斷行業(yè)進(jìn)行改革的時(shí)候，如果經(jīng)濟(jì)體制改革走不通的話，就要進(jìn)行政治體制改革�！倍�在此次關(guān)于收入分配模式的研究中，“這是沒(méi)辦法回避的”。

壟斷行業(yè)高收入備遭詬病

　　今年5月14日舉行的第三屆中國(guó)薪酬管理高層論壇上，在勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)步正發(fā)“行業(yè)間工資差距過(guò)大，壟斷行業(yè)員工工資過(guò)高、增長(zhǎng)過(guò)快的問(wèn)題比較突出”的言論后，“壟斷行業(yè)高收入”的問(wèn)題成了輿論的焦點(diǎn)。

　　而近日媒體爆料一個(gè)倒閉電廠的抄表工工資都有10萬(wàn)元，更讓壟斷行業(yè)高收入問(wèn)題成眾矢之的。