【轉貼】上海公示首批直接落戶人才名單 7080后占多數(shù)
昨天，上海市人力資源和社會保障局通過21世紀人才網(wǎng)，公示了經(jīng)審核批準首批直接申辦戶口的42名引進人才名單。公示時間自2010-12-08至2010-12-22共15天。監(jiān)督電話為62748577*1525。
42名引進人才即將落戶上海，其中部分人的配偶、子女也將一起落戶。
他們大多在上海的先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)行業(yè)工作，僅比亞迪就有8人，中芯國際也有7人。
他們沒有經(jīng)歷落戶上海的打分制，也沒有經(jīng)過居住證滿7年的漫長等待，而是直接申辦了上海戶口。他們中，70后、80后占了相當多，最年輕的生于1985年。
他們只是8月直接申辦上海戶口新政實施后的第一批人才，很快，更多的引進人才也將通過同樣的方式落戶上海。
【又訊】據(jù)東方早報報道，昨日，上海市人力資源和社會保障局通過21世紀人才網(wǎng)，公示了經(jīng)審核批準首批直接申辦戶口的42名引進人才名單。
這42人能落戶上海，得益于今年8月6日市政府下發(fā)的《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》，規(guī)定11類人才可申辦上海常住戶口。9月16日，上海市人力資源和社會保障局又公布了該試行辦法的實施細則。
從發(fā)布實施辦法到公示首批獲準落戶的名單，上海只用了大約三個月。
申請手續(xù)較此前簡便
銳迪科微電子（上海）有限公司周思友名列公示名單的第一位，他來自安徽，今年10月中旬開始提交落戶申請材料，沒想到這么快就已經(jīng)審核通過。
“我們本來準備在9月初就遞交申請落戶資料，但人事部門告訴我們馬上要出新的政策，讓我們再晚一個月。”康化（上海）新藥研發(fā)有限公司人事部的趙先生昨日說，康化公司為去年引進的高職稱人才仲衛(wèi)星夫婦申請落戶上海，“但沒想到這么快就已經(jīng)通過審核進行公示�！�
“以前公司也曾經(jīng)按照老的《上海市吸引國內優(yōu)秀人才來滬工作實施辦法》辦理過引進人才落戶，現(xiàn)在感覺手續(xù)更加便捷了�！壁w先生說，這次為仲衛(wèi)星夫婦申辦上海戶口，不少表格可以直接在網(wǎng)上填寫和遞交，讓他感覺方便了不少，“雖然還是跑了好幾次，因為準備的材料總有這樣那樣的問題，但總的說來可以通過網(wǎng)絡交表，比以前簡單了�！�
英特爾亞太研發(fā)有限公司的何爽原來也是根據(jù)老辦法準備落戶材料的，當新的政策公布后，他發(fā)現(xiàn)自己可以少交幾份材料，“不過，最終遞交的各類申請材料堆起來還是約有2厘米厚，希望以后能越來越便捷�！�
年紀最小的只有25歲
根據(jù)昨日公示的第一批42人落戶名單，此次上榜人數(shù)最多的是屬于汽車行業(yè)的上海比亞迪有限公司，一共有8人，占了近1/5；緊隨其后的是位于張江高科技園區(qū)的中芯國際集成電路制造（上海）有限公司，有7人上榜；位于紫竹科學園區(qū)的英特爾亞太研發(fā)有限公司申報了4人，也全部獲得審核通過；銀聯(lián)數(shù)據(jù)服務有限公司也有3人上榜……
從引進人才所服務的單位性質來看，不僅有奉賢區(qū)中心醫(yī)院這樣的事業(yè)單位，還有英特爾這樣的外資企業(yè)，有比亞迪這樣的民營企業(yè)。
這些單位大部分都有一個共同點，即屬于上海正在大力發(fā)展的先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)。
從申請落戶人才的年紀看，多數(shù)年紀較輕，剛來上海工作不久，70后、80后占了很大比例，年紀最小的只有25歲。與上海去年實施的居住證滿7年可轉戶口政策相比，他們通過直接申請落戶上海，無須經(jīng)過漫長的等待，生活和工作都可以更穩(wěn)定。
落戶人才素質都很高
在比亞迪看來，該公司申請落戶上海人才的數(shù)量之所以占了整個名單的近1/5，或與新能源是比亞迪重要發(fā)展方向有關，新能源也正是上海制造業(yè)的發(fā)展方向之一。此外，此次比亞迪申請落戶上海的人才素質都很高，幾乎每人手中都有專利和重點項目，符合上海發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的大方向。
此前，比亞迪在招聘人才時，統(tǒng)一為他們辦理了深圳戶口，許多人此后被調派到位于全國各地的分公司工作�！半m然深圳戶口也有相當吸引力，但隨著這些人才在分公司的發(fā)展趨于穩(wěn)定，特別是結婚成家有了孩子以后，不少人考慮到未來孩子的就學等問題，都需要當?shù)貞艨凇！北葋喌瞎颈硎尽?br />
英特爾亞太研發(fā)有限公司4名通過落戶上海審核的人才全都具有碩士以上學歷，均為研發(fā)型人才，而該公司也是英特爾全球最大的海外研發(fā)基地之一，不僅設計了全球首個上網(wǎng)本原型，還建立了中國首個基于英特爾架構的高清媒體中心、云計算服務器及軟件方案研發(fā)中心。
上海同悅工程咨詢有限公司的建筑學碩士陳怡也在獲準落戶的名單上，他成為該公司第一次幫助落戶的引進人才。“以前我們引進人才，也很少考慮到戶口問題，但這次正好看到新政出來，就幫助陳怡一起辦理了申請手續(xù)�！蓖瑦傋稍児救肆Y源部負責人說。
【專家聲音】戶籍政策放寬后原先有人擔心的申請高峰未出現(xiàn)
“本來，政府部門中也有人擔心，一旦放寬落戶政策后，會有大量的人員申請落戶，但事實證明目前并未出現(xiàn)高峰，公眾的選擇還是理性的。”人事專家、華東師范大學副教授王大犇昨日分析說。
他表示，隨著居住證轉戶口政策的落實、引進人才直接落戶政策的實施，上海戶籍制度正在進一步放寬。
“人才落戶會越來越松”
“上海‘十二五’發(fā)展最需要的是現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)人才，這些都代表了產(chǎn)業(yè)先進的方向，所以上海在這類人才落戶的審批上會相對寬松一些，這在大學生留滬落戶口的審批中也可以感覺得到�！蓖醮鬆姆治鲎蛉展镜氖着M人才直接落戶上海名單說。
他認為，從居住證滿7年可轉戶口到引進人才可直接落戶，上海的戶籍制度正在進一步放寬�！半m然現(xiàn)在還不可能像有些城市一樣完全放開，但大方向是越來越寬松的�！蓖醮鬆恼J為，未來上海對技術型人才的落戶要求會越來越寬松，這也有利于上海引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉型急需的人才。
事實上，康化（上海）新藥研發(fā)有限公司正準備為更多的人才申辦上海戶口，出現(xiàn)在昨日公示名單上的仲衛(wèi)星只是一個開始。
“我們公司至少還有4位博士在等著申請上海戶口，如果仲衛(wèi)星的戶口能順利辦下來，我們就會接著幫他們申辦，這些人才都是在研發(fā)領域有著技術專長的。”康化（上海）新藥研發(fā)有限公司人事部的趙先生說，上海戶籍政策走向寬松化，肯定會對公司吸引高學歷人才大大有利。
“戶口作用將逐漸淡化”
王大犇還認為，隨著戶籍政策的寬松，戶籍的作用也將越來越被淡化，今后，人才流動的導向將更多地通過市場機制來進行。
“人才能夠在一個城市獲得什么樣的收入，以及在當?shù)孬@得怎樣的生活條件，將是吸引和留住人才的重要條件�！蓖醮鬆谋硎荆熬拖裆虾Ｕ谠圏c戶籍人員屬地化管理一樣，以后的發(fā)展方向是公共服務跟著居住地走，而不是跟著戶口走，戶口的作用未來將會被逐漸淡化�！�
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他們大多在上海的先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)行業(yè)工作，僅比亞迪就有8人，中芯國際也有7人。
他們沒有經(jīng)歷落戶上海的打分制，也沒有經(jīng)過居住證滿7年的漫長等待，而是直接申辦了上海戶口。他們中，70后、80后占了相當多，最年輕的生于1985年。
他們只是8月直接申辦上海戶口新政實施后的第一批人才，很快，更多的引進人才也將通過同樣的方式落戶上海。
【又訊】據(jù)東方早報報道，昨日，上海市人力資源和社會保障局通過21世紀人才網(wǎng)，公示了經(jīng)審核批準首批直接申辦戶口的42名引進人才名單。
這42人能落戶上海，得益于今年8月6日市政府下發(fā)的《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》，規(guī)定11類人才可申辦上海常住戶口。9月16日，上海市人力資源和社會保障局又公布了該試行辦法的實施細則。
從發(fā)布實施辦法到公示首批獲準落戶的名單，上海只用了大約三個月。
申請手續(xù)較此前簡便
銳迪科微電子（上海）有限公司周思友名列公示名單的第一位，他來自安徽，今年10月中旬開始提交落戶申請材料，沒想到這么快就已經(jīng)審核通過。
“我們本來準備在9月初就遞交申請落戶資料，但人事部門告訴我們馬上要出新的政策，讓我們再晚一個月。”康化（上海）新藥研發(fā)有限公司人事部的趙先生昨日說，康化公司為去年引進的高職稱人才仲衛(wèi)星夫婦申請落戶上海，“但沒想到這么快就已經(jīng)通過審核進行公示�！�
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英特爾亞太研發(fā)有限公司的何爽原來也是根據(jù)老辦法準備落戶材料的，當新的政策公布后，他發(fā)現(xiàn)自己可以少交幾份材料，“不過，最終遞交的各類申請材料堆起來還是約有2厘米厚，希望以后能越來越便捷�！�
年紀最小的只有25歲
根據(jù)昨日公示的第一批42人落戶名單，此次上榜人數(shù)最多的是屬于汽車行業(yè)的上海比亞迪有限公司，一共有8人，占了近1/5；緊隨其后的是位于張江高科技園區(qū)的中芯國際集成電路制造（上海）有限公司，有7人上榜；位于紫竹科學園區(qū)的英特爾亞太研發(fā)有限公司申報了4人，也全部獲得審核通過；銀聯(lián)數(shù)據(jù)服務有限公司也有3人上榜……
從引進人才所服務的單位性質來看，不僅有奉賢區(qū)中心醫(yī)院這樣的事業(yè)單位，還有英特爾這樣的外資企業(yè)，有比亞迪這樣的民營企業(yè)。
這些單位大部分都有一個共同點，即屬于上海正在大力發(fā)展的先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)。
從申請落戶人才的年紀看，多數(shù)年紀較輕，剛來上海工作不久，70后、80后占了很大比例，年紀最小的只有25歲。與上海去年實施的居住證滿7年可轉戶口政策相比，他們通過直接申請落戶上海，無須經(jīng)過漫長的等待，生活和工作都可以更穩(wěn)定。
落戶人才素質都很高
在比亞迪看來，該公司申請落戶上海人才的數(shù)量之所以占了整個名單的近1/5，或與新能源是比亞迪重要發(fā)展方向有關，新能源也正是上海制造業(yè)的發(fā)展方向之一。此外，此次比亞迪申請落戶上海的人才素質都很高，幾乎每人手中都有專利和重點項目，符合上海發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的大方向。
此前，比亞迪在招聘人才時，統(tǒng)一為他們辦理了深圳戶口，許多人此后被調派到位于全國各地的分公司工作�！半m然深圳戶口也有相當吸引力，但隨著這些人才在分公司的發(fā)展趨于穩(wěn)定，特別是結婚成家有了孩子以后，不少人考慮到未來孩子的就學等問題，都需要當?shù)貞艨凇！北葋喌瞎颈硎尽?br />
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上海同悅工程咨詢有限公司的建筑學碩士陳怡也在獲準落戶的名單上，他成為該公司第一次幫助落戶的引進人才。“以前我們引進人才，也很少考慮到戶口問題，但這次正好看到新政出來，就幫助陳怡一起辦理了申請手續(xù)�！蓖瑦傋稍児救肆Y源部負責人說。
【專家聲音】戶籍政策放寬后原先有人擔心的申請高峰未出現(xiàn)
“本來，政府部門中也有人擔心，一旦放寬落戶政策后，會有大量的人員申請落戶，但事實證明目前并未出現(xiàn)高峰，公眾的選擇還是理性的。”人事專家、華東師范大學副教授王大犇昨日分析說。
他表示，隨著居住證轉戶口政策的落實、引進人才直接落戶政策的實施，上海戶籍制度正在進一步放寬。
“人才落戶會越來越松”
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他認為，從居住證滿7年可轉戶口到引進人才可直接落戶，上海的戶籍制度正在進一步放寬�！半m然現(xiàn)在還不可能像有些城市一樣完全放開，但大方向是越來越寬松的�！蓖醮鬆恼J為，未來上海對技術型人才的落戶要求會越來越寬松，這也有利于上海引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉型急需的人才。
事實上，康化（上海）新藥研發(fā)有限公司正準備為更多的人才申辦上海戶口，出現(xiàn)在昨日公示名單上的仲衛(wèi)星只是一個開始。
“我們公司至少還有4位博士在等著申請上海戶口，如果仲衛(wèi)星的戶口能順利辦下來，我們就會接著幫他們申辦，這些人才都是在研發(fā)領域有著技術專長的。”康化（上海）新藥研發(fā)有限公司人事部的趙先生說，上海戶籍政策走向寬松化，肯定會對公司吸引高學歷人才大大有利。
“戶口作用將逐漸淡化”
王大犇還認為，隨著戶籍政策的寬松，戶籍的作用也將越來越被淡化，今后，人才流動的導向將更多地通過市場機制來進行。
“人才能夠在一個城市獲得什么樣的收入，以及在當?shù)孬@得怎樣的生活條件，將是吸引和留住人才的重要條件�！蓖醮鬆谋硎荆熬拖裆虾Ｕ谠圏c戶籍人員屬地化管理一樣，以后的發(fā)展方向是公共服務跟著居住地走，而不是跟著戶口走，戶口的作用未來將會被逐漸淡化�！�
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