NBA砍掉第一個(gè)月的比賽的確不是好消息，不過從長遠(yuǎn)來看，“三巨頭”仍然有生存空間，這應(yīng)該是一個(gè)不錯(cuò)的消息。

在斯特恩宣布取消11月剩余比賽之前，停擺幾乎就要結(jié)束了，尤其是球員工會(huì)，對此非常樂觀。這樣的情緒來自此前兩天的談判，雙方解決了分級奢侈稅的問題，他們相信利益分成只差兩個(gè)百分點(diǎn)，解決難度比奢侈稅小得多。但是他們低估了老板立場的強(qiáng)硬程度，或者從另一方面說，正是因?yàn)樵谏莩薅惙矫尜Y方覺得損失太大，才在兩個(gè)百分點(diǎn)上寸土不讓。并且，斯特恩迅速宣布取消半個(gè)月的比賽，以此表明決心。

當(dāng)初巨星反對分級奢侈稅，是擔(dān)心政策過于嚴(yán)酷而讓大市場老板望而卻步，形成事實(shí)上的“硬工資帽”。現(xiàn)在縮減比例只有14%，過去1750萬的頂薪下降到1500多萬，這是可以接受的數(shù)字。事實(shí)上在熱火隊(duì)，詹姆斯、韋德上賽季都已經(jīng)自降工資，以容納博什和海斯勒姆的合同。這給尼克斯、公牛、湖人和小牛這樣的球隊(duì)做了一個(gè)榜樣——你們還可以擁有“三巨頭”，只是“巨頭”需要有犧牲精神，而為了總冠軍，犧牲點(diǎn)個(gè)人利益何嘗不可？ 最終我們發(fā)現(xiàn)，所謂的勞資大戰(zhàn)，根本矛盾在資方內(nèi)部，這是一場“吃大戶”的割肉戰(zhàn)爭，而這場戰(zhàn)爭隨著分級奢侈稅的建立，實(shí)際上已經(jīng)結(jié)束。那么球員工會(huì)大可不必在一兩個(gè)百分點(diǎn)上斤斤計(jì)較，而我們作為球迷，仍可以對停擺近期結(jié)束有所期待。