【警惕:企業(yè)管理七大頑癥】
①有戰(zhàn)略,但執(zhí)行不力,貫徹不徹底;
②有目標(biāo),但動力不足,落實(shí)不到位;
③有組織,但溝通不暢,本位主義;
④有制度,但監(jiān)督不嚴(yán),有人鉆空子;
⑤有流程,但存在扯皮,效率低下;
⑥有人員,但人心渙散,貌合神離;
⑦有績效,但流于形式,獎罰不力。
②有目標(biāo),但動力不足,落實(shí)不到位;
③有組織,但溝通不暢,本位主義;
④有制度,但監(jiān)督不嚴(yán),有人鉆空子;
⑤有流程,但存在扯皮,效率低下;
⑥有人員,但人心渙散,貌合神離;
⑦有績效,但流于形式,獎罰不力。
※ ※ ※ 本文純屬【PhoebeWu】個人意見,與【鋼之家鋼鐵博客】立場無關(guān).※ ※ ※
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