今日，人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會，介紹2011年第四季度人力資源和社會保障工作進展情況。在談到彈性退休的問題時，人力資源和社會保障部發(fā)言人尹成基表示，目前來看，一些專家非常關心彈性退休的問題，對中國的人口變化趨勢和退休年齡政策進行了一些研究和探討，提出了一些非常好的建議和意見。人力資源社會保障部將在廣泛征求社會各界意見的基礎上適時研究完善領取養(yǎng)老金年齡的有關政策。

　　尹成基表示說，從國際上看，一些國家已經延長了退休年齡或實行了男女同齡退休，各國都是根據(jù)本國實際情況做出的政策規(guī)定，主要是適應人口結構的變化和老齡化程度的提高。我國目前也處在老齡化加快的階段，具體情況比較復雜，既面臨著老齡化加快的挑戰(zhàn)，同時又面臨著就業(yè)壓力巨大的挑戰(zhàn)。這是一項涉及廣大人民群眾切身利益的重大制度和政策安排，對這樣的一個政策國家是非常慎重的。從程序上講，如果要實施這樣的政策，也應該進行深入的論證，廣泛聽取社會各方面的意見，逐步達成社會共識。