關(guān)注勞動(dòng)合同法:試用期工資不得低于合同工資80%
勞動(dòng)合同法草案24日上午提交全國人大常委會(huì)進(jìn)行二審,草案規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%。
草案還規(guī)定,國家采取措施,逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶隨勞動(dòng)者在全國范圍內(nèi)流動(dòng)。
草案把實(shí)行聘任制的事業(yè)單位與勞動(dòng)者訂立的聘用合同納入這部法律的適用范圍。
草案還規(guī)定,國家采取措施,逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶隨勞動(dòng)者在全國范圍內(nèi)流動(dòng)。
草案把實(shí)行聘任制的事業(yè)單位與勞動(dòng)者訂立的聘用合同納入這部法律的適用范圍。
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