在以“白娘子傳奇”聞名的江南杭城，坐落著兩個氣質與這座城市極不搭調的樓層。15天前，這個富有“攻擊性”的空間——“淘寶”，迫使全球最有影響力的女人之一，eBay總裁惠特曼放棄了親自角逐中國互聯網市場的欲望。
與其氣質一脈相承的，還有附近華星時代廣場和創(chuàng)業(yè)大廈的9個樓層——“支付寶”和“阿里巴巴”。2007年伊始，“支付寶”宣布對非“淘寶”商家收取技術服務費。鋒芒畢露背后，他們有一個共同的小個子領袖——馬云，因超凡的個人魅力，他被公眾供奉于“神”壇已經有6年。
“多么奇怪！”一位杭城老媒體人說，“6年2190天，這個正迅速擴張的團隊仍超乎尋常地保持‘亢奮’和‘戰(zhàn)斗欲’�！比欢@個團隊的絕大部分人，拿著國內同行業(yè)中下水平的工資(在杭州處于中等)，卻有著職場人士對職責少見的忠誠、幸福感和向心力。
關于這種神秘能量的來源，坊間有諸多私語，如一個“中國式狂想”，“精神控制術”，進一步的解釋是——“個人崇拜在國內互聯網公司中，無出其右，極其宗教感的文化保證了團隊的勃起�！绷碛腥藢⑵浔扔鳛椤懊桌鲜蟮蹏薄霸诘纤鼓�，沒人敢把以前的思想一掃而光，每個人心里都明白，公司創(chuàng)建人沃爾特不會喜歡那樣的。”
對此，阿里巴巴的官方說法不痛不癢——“企業(yè)文化”。但據接近該公司的人士透露，在新近結束的集團戰(zhàn)略會議上，阿里巴巴已第一次將此魔力作為“制度化”建設提出，“其在阿里巴巴2007年戰(zhàn)略的重要性，甚至要高于‘速度’、‘創(chuàng)新’這些互聯網公司耳熟能詳的名詞�！�

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阿里巴巴精神控制術：馬云打造職場烏托邦