在做質(zhì)還存在一定困難的時(shí)候，只有靠規(guī)模出效益了。樓上說得對(duì)，人的負(fù)擔(dān)也很沉重啊！目前特鋼企業(yè)的現(xiàn)狀是少量可以做出質(zhì)的鋼種，利潤豐厚的鋼種，量做不上去。低端量大的產(chǎn)品競爭不過普優(yōu)企業(yè)，兩難啊。

特，別也
人，眾也，男人，居其半，老男人，半之又半，特鋼之于鋼，理同于此。
特鋼之特，在其質(zhì)，在其用
質(zhì)之有別，用之各異，大之何來？？大有何用？
特貴乎精，特貴乎專，大而無當(dāng)，必死無疑�。�！

提高產(chǎn)量降低平均成本，增加人均鋼產(chǎn)量，都要做大，背后的一個(gè)原因就是養(yǎng)人問題，現(xiàn)在勞動(dòng)是謀生手段，所以工人會(huì)堅(jiān)守崗位的。我們的社會(huì)要艱難地改變這個(gè)“圈”。我們呼喚更多的老板，更低的創(chuàng)業(yè)成本。到明天，特鋼就不用做大了。整個(gè)鋼鐵產(chǎn)能，還用這么高嗎？