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 【轉(zhuǎn)貼】各種有愛的福利,求老板跟進!

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  面試的時分咱們必定會關(guān)懷公司有沒有五險一金、婚假產(chǎn)假、年終獎,是不是享有法定假日,假日是不是帶薪休假……這都是根本裝備,但假如公司還供給更個性化、更交心、更巨大上的福利,是不是美好感更高呢?

  比如說,女搭檔呼聲最高的“阿姨假”,為獨身搭檔量身打造的“脫光假”,還有諒解失戀的搭檔一邊要忍耐會呼吸的痛,一邊還要一(cuò)絲(lòu)不(bǎi)茍(chū)處理作業(yè)而推出的“失戀假”……

  能這樣設身處地為人考慮地放假的公司,簡直是業(yè)界良心有沒有!!!

  先和小編我一同來盤點這些值得點贊的福利吧。

  

  福利一:“阿姨假”

  一個公司有年假、事假、病假、產(chǎn)假、法定假日,但你傳聞過哪個公司有“阿姨假”嗎?

  廈門一互聯(lián)網(wǎng)公司近來發(fā)布公司新福利,5月起女職工將享受每月半響的帶薪“阿姨假 ”。此“阿姨假 ”為半響帶薪假、提早一周預訂、每月一次……一同,還不影響正?记凇T摳@唤(jīng)發(fā)布便引發(fā)眾網(wǎng)友熱議,網(wǎng)友表明“好交心,我也要阿姨假”。

  據(jù)調(diào)查顯現(xiàn),女人每當例假那幾天,超越7成女人都會腹脹、鎮(zhèn)痛,乃至有些人會痛得動不了!鞍⒁碳佟笨梢宰尮九毠叫菁伲诩倚,這項福利備受職工支撐和女人應聘者親睞,不少公司也表明可以學習。

  除了廈門這一公司外,長沙某私營公司也以“無理由病假”的方式,給女人職工每月一天的專屬假日,不影響考勤,不扣獎金。該公司職工李小姐表明,這個實質(zhì)上即是女人生理假,她和她的女搭檔們并沒覺得這是啥特殊福利,“看到網(wǎng)上這么多人‘求阿姨假’,我才覺得自個公司仍是蠻好的!

  當然,關(guān)于這樣的福利,也有部分男搭檔表明“反對”,希望父親節(jié)那天也有相應的假日。

  

  福利二:“脫光假”

  假如你未婚且獨身,那么這個假日一定讓你垂涎欲滴,它即是“脫光假”。

  每年的11月11日“光棍節(jié)”,都有不少網(wǎng)友在網(wǎng)上呼吁給光棍節(jié)放假,以求“脫光”。

  而據(jù)了解,現(xiàn)已有公司真的給職工放“脫光假”作為職工福利。深圳某IT公司曾在“光棍節(jié)”當天給獨身職工放一天帶薪假,鼓舞咱們?nèi)ふ伊硪话,并發(fā)放“脫光補貼”。

  

  福利三:失戀假

  “成家立業(yè),成家是大事,要是有感情的事兒要處理,比如失戀了,直接找我請假,一準兒批!边@是青青樹動漫董事長王川在公司大會小會上常常說的一句話。據(jù)了解,有個姑娘由于失戀正趕上放暑假(你沒看錯,在青青樹,真的有寒暑假存在)特意給王川打電話陳述,需求雖然是暑假,可是失戀三天帶薪假另放,王川也批了。

  話說,光有失戀假就現(xiàn)已很高(sàng)大(xīn)上(bìng)了(kuáng),居然還有暑假!!!這樣讓別家公司的職工還如何過呀!

  

  

  福利四:追劇假

  當您看到或傳聞“叫獸假”,請不要驚奇,這不是惡搞,而是真事。還記得風行亞洲的韓劇《來自星星的你》嗎?在網(wǎng)上播出大結(jié)局時,不少劇迷為了第一時刻觀看,都在深夜時刻追看。

  而合肥一家咖啡公司特設“叫獸假”,好讓職工最及時地收看韓劇《來自星星的你》的大結(jié)局 (注:劇中男主角是大學教授,教授與叫獸同音)。并答應追劇職工在大結(jié)局播出的第二天請假半響在家補覺。

  看到這,小編只想問....乃們公司還招人么?

  除了以上這些曬死人不償命的福利,下面這些福利就顯得十分有愛。

  

  陪考假:

  每年6月7日到9日是高考的日子,也是家長正常上班的日子,不少考生家長對陪考和上班撞車的事有些訴苦,當前有許多呼聲提議可不可以設立“陪考假”。

  長沙某事業(yè)單位,每年中、高考時,都會給家有考生的職工放2-3天假,讓他們一心一意陪孩子考試。

  

  陪玩假:

  不少家長平常作業(yè)忙,幾乎沒有啥時刻陪自個的小孩。于是,廣州某日化有限公司設定了“陪玩假”,每年兒童節(jié)都給家有小孩的職工放半響假,讓他們陪孩子一同過兒童節(jié)。

  

  全家旅行:

  公司有旅行這項福利聽起來就覺得美好,而上海某民營公司安排的旅行,不只免費,職工還可以帶上配偶、孩子乃至是爸爸媽媽。簡直太交心周到了有木有!

  

  帶寶寶上班:

  上海一家外企答應剛生完孩子的女職工把寶寶帶到公司,一邊作業(yè)一邊照看孩子。公司還專門為此開設“撫育服務室”,有專人擔任看守寶寶。

  

  高溫假

  去年高溫不斷,杭州有公司推出“帶薪高溫假”:西湖電子集團近千名職工團體放“高溫假”10天,薪酬、高溫費照發(fā);杭州春風裕隆使用維修時段給職工放假5天。

  

  如何?看完以上各種巨大上的福利是不是恨的直跺腳,恨自個不是別人家公司的一員!表激動,以上的悉數(shù)的悉數(shù)福利,真仍是只能是別人家公司的。

  

  

  難道那些福利不應該遍及嗎?有了它們,咱們作業(yè)更有集中,有更功率,對公司的凝聚力更高,英明的老板肯定可以理解的。來,和小編一同:求老板跟進!你,值得擁有!(來源:招聘)

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