嚴(yán)格說(shuō)來(lái)，外企白領(lǐng)不是一種作業(yè)，而是很多種作業(yè)的總稱，泛指在跨國(guó)公司里任中高檔職務(wù)的人員，她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過(guò)了杰出的專業(yè)訓(xùn)練，中文、洋文隨口便來(lái)。

　　一、公關(guān)

　　公關(guān)是女人的“傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目”，也是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中一門深邃的學(xué)問(wèn)。在傳統(tǒng)上，女人比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢(shì)：表達(dá)才能、外交才能、和諧才能都比男生強(qiáng)而且更富于情理性。在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越劇烈的常識(shí)經(jīng)濟(jì)年代，在眼球經(jīng)濟(jì)年代，公關(guān)比任何時(shí)分都更重要中高檔公關(guān)小姐總是在全球各地飛來(lái)飛去，為效能的各大公司做專題、安排訓(xùn)練，以致公司戰(zhàn)略咨詢、與政府的聯(lián)絡(luò)等，成為最耀眼的白領(lǐng)女人之一。

　　二、人力資源

　　在國(guó)外，沒有行政經(jīng)一職，只要人事司理，專門辦理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工查核訓(xùn)練，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)力自是一人之下萬(wàn)人之上。國(guó)內(nèi)跟著體制改革和經(jīng)濟(jì)開發(fā)的深化，人力資源的開發(fā)和辦理越來(lái)越受到重視，一個(gè)現(xiàn)代公司，最重要的不是資金是否足夠，而是是不是有一群有常識(shí)有才能并與公司同生共死的職工，而女性所特有的親和力及召喚力使她們更勝任人事司理的作業(yè)。

　　三、傳播前言

　　如今能夠叫做傳媒年代，任何風(fēng)潮能夠在一夜之間傳遍國(guó)際的每一個(gè)旮旯，因此傳媒紅人無(wú)不紅的發(fā)紫，從中央電視臺(tái)“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，到湖南衛(wèi)視“高興大本營(yíng)”臺(tái)柱之一的李湘，從由影片下來(lái)有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來(lái)效能于傳媒后來(lái)駕權(quán)傳媒的楊瀾，女人在傳媒前言中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風(fēng)景線，她們的收入自然是通常人幾十輩子也掙不來(lái)的。

　　四、外企白領(lǐng)

　　嚴(yán)格說(shuō)來(lái)，外企白領(lǐng)不是一種作業(yè)，而是很多種作業(yè)的總稱，泛指在跨國(guó)公司里任中高檔職務(wù)的人員，她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過(guò)了杰出的專業(yè)訓(xùn)練，中文、洋文隨口便來(lái);她們衣等級(jí)不一樣，穿戴不一樣層次的高雅套裝，淡裝濃抹，進(jìn)出于高檔寫字樓;她們的收入是國(guó)內(nèi)通常職工收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣核算，月收入應(yīng)在七八千到數(shù)萬(wàn)不等，如果是年薪制則會(huì)更高。這一類的代表人物是從前的吳士宏，她在微軟任我國(guó)區(qū)總司理的時(shí)分名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以致于無(wú)數(shù)少女都以她為典范，立誓要像她那樣出人頭地。

　　五、注冊(cè)管帳師

　　這是一個(gè)和男生爭(zhēng)奪飯碗的工作，當(dāng)前男女份額大約是一半對(duì)一半。雖然女人只占半壁河山，但整個(gè)工作的遠(yuǎn)景十分看好，商場(chǎng)缺口很大。最近幾年注冊(cè)管帳師考試統(tǒng)計(jì)數(shù)字很能闡明疑問(wèn)，2001年各科經(jīng)過(guò)考試(及格百分比如下：管帳5。7%，審計(jì)13。6%，財(cái)政9。27%，經(jīng)濟(jì)法7。96%，稅法6。81%，一次性五科悉數(shù)經(jīng)過(guò)的份額僅有0。36%，一方面是國(guó)家關(guān)于注冊(cè)管帳師質(zhì)量的嚴(yán)格控制，但另一方面也闡明注冊(cè)管帳師是不折不扣的“緊銷貨”。

　　六、穩(wěn)妥經(jīng)紀(jì)人

　　同穩(wěn)妥代理人一樣，穩(wěn)妥經(jīng)紀(jì)人代表投穩(wěn)妥人采購(gòu)穩(wěn)妥單或介紹穩(wěn)妥業(yè)務(wù)，促進(jìn)穩(wěn)妥合同建立。不一樣的是，穩(wěn)妥代理人代表穩(wěn)妥公司與投保人洽談穩(wěn)妥業(yè)務(wù)，穩(wěn)妥經(jīng)紀(jì)人的傭錢，通常由穩(wěn)妥人即穩(wěn)妥公司付出，其主要方式有穩(wěn)妥經(jīng)紀(jì)人傭錢、吸引傭錢、特?fù)淼取Ｃ绹?guó)穩(wěn)妥經(jīng)紀(jì)人均勻年薪約在20――30萬(wàn)美元，歸于高薪收入工作。跟著我國(guó)參加WTO，穩(wěn)妥業(yè)將敞開，穩(wěn)妥經(jīng)紀(jì)人及相應(yīng)的薪資水平將逐漸遍及起來(lái)，是女人們大展宏圖的好時(shí)機(jī)。

　　七、作業(yè)司理人

　　女人做作業(yè)司理人是虎口扒食――這一向是男生的領(lǐng)地。但近年不斷增加的女人進(jìn)入這個(gè)工作。作業(yè)司理人終身的方針便似乎是在各個(gè)大公司里當(dāng)司理，這兒呆不下去。這個(gè)工作的女中豪杰里，前面說(shuō)的吳士宏是一個(gè)，格力空調(diào)推廣總司理董明珠是一個(gè)，在一些大的股份制公司里，副總司理的年薪到達(dá)50――60萬(wàn)元人民幣，部門司理的高層辦理人員也可到達(dá)30――40萬(wàn)元人民幣。

　　八、金融銀工作

　　金融銀工作在國(guó)內(nèi)算是獨(dú)占工作之一，通常職工的薪水在全國(guó)均勻薪水中居高臨下，進(jìn)入這個(gè)工作的門檻很不容易。參加WTO后，獨(dú)占打破，國(guó)外很多的資金進(jìn)入，很多的投資人進(jìn)入，必定帶來(lái)很多的人才需求，必定拉動(dòng)工作薪資水平的攀升，據(jù)預(yù)測(cè)，通常主干職工的年薪在6萬(wàn)元人民幣左右，中層辦理人才的年薪20――30萬(wàn)人民幣，高層辦理人才的年薪可達(dá)50萬(wàn)人民幣以上，乃至沖上100萬(wàn)元人民幣大關(guān)。(來(lái)源：長(zhǎng)春招聘])