公關(guān)自然是女人的傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，在競賽越來越劇烈的常識經(jīng)濟時代，在眼球經(jīng)濟時代，公關(guān)比任何時候都更重要，不管是自個建立公關(guān)公司獨立自主仍是身為某公司的中高級公關(guān)，就見這些公關(guān)小姐們在全球各地飛來飛去，為效能的各大公司做主題活動、安排訓(xùn)練，以致公司戰(zhàn)略征詢與政府的聯(lián)絡(luò)等。

　　女人具有天然生成的公關(guān)才能：表達(dá)才能、外交才能、協(xié)調(diào)才能都令女人在競賽上強于男人。

　　女人在媒體中的力氣日積月累，不僅如此，已經(jīng)有不少媒體老板招聘時感嘆“男人都哪里去了”，不少媒體扒拉扒拉即是清一色的女人。已經(jīng)很難見男人的身影。

　　與此同時，女人在傳媒中的財富值也變得令人羨慕，不僅僅是鳳凰臺的那些名角們，從中央電視臺“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，湖南衛(wèi)視“快樂大本營”臺柱之一的李湘，到本來效能于傳媒后來掌管一家傳媒的楊瀾，她們的收入自然是通常人幾十輩子也掙不來的。

　　保險職業(yè)是最近越來越火的職業(yè)，已經(jīng)有大批女人高手們、女MBA們拋棄自個的生意、拋棄外企的高職位涌入其中，她們看到的是這個職業(yè)的可觀的遠(yuǎn)景。

　　另一個容易敏捷獲得財富的職業(yè)是體育，并且這個職業(yè)大有“陰盛陽衰”之勢。體操、游泳、跳水等都是女人向來的熱門，并在今后若干年內(nèi)將繼續(xù)熱門。雖然她們平常的待遇跟男人足球運動員之類比起來尚有一定差距，但一旦拿個啥世界冠軍，除了沙龍的獎金、國家體育總局的獎金十萬二十萬，還有各種公司贊助和獎賞，動輒幾十上百萬，而隨之而來的廣告收入會讓這些獎金幾乎不值一提———可是，這個職業(yè)的不確定性也是最杰出的;誰能確保拼老命就一定有出頭之日?

　　影視圈的境況也差不多，不是“先天資源”好或許“靠拼”就能贏。影視圈的顯性收入本來不一定算得上最高，但隱性收入大概無人能比，像走穴的、逃稅的、廣告的收入等等，沒有人曉得她們到底有多少錢，媒體上只要她們的豪宅名車。

　　比較起來，人力資源卻是一個不錯的挑選。現(xiàn)代公司不可或缺乃至越來越重要的人力資源這個方位已成為女人創(chuàng)富的首眩一個現(xiàn)代公司，最重要的不是資金是不是足夠，而是有沒有一群有常識有才能并與公司同生共死的職工，而女人所特有的親和力及號召力使她們更易擔(dān)任人事司理的作業(yè)。

　　保存一點，做做注冊會計師也不賴。雖然這個職業(yè)男人不甘示弱，但由于全部職業(yè)人才缺口大，時機多，是不折不扣的“緊俏貨”。

　　金融銀職業(yè)也相同，可以考慮殺入。加入WTO后，獨占被打破，國外很多的資金進(jìn)入，很多的投資人進(jìn)入，必定帶來很多的人才需求，必定拉動職業(yè)薪資水平的攀升。據(jù)預(yù)測，通常主干職工的年薪在6萬元人民幣擺布，中層管理人才的年薪20-30萬元人民幣，高層管理人才的年薪可達(dá)50萬元人民幣以上，乃至沖上100萬元人民幣大關(guān)。（來源：長春招聘)