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 【轉(zhuǎn)貼】求職心切小心招聘有詐

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  求職心切留神招聘有詐,本年我市共有3.5萬名高校結(jié)業(yè)生,而今天起接連舉辦50多場新春人才招聘會(huì)。面臨很多的工作崗位,即將步入社會(huì)的大學(xué)生們在選擇適合自己工作的一起,更要留神慎重,避免一不留神就中了騙子的“招”。記者就此查詢了近期發(fā)生的一些案例,意在通過這些案例,給求職的廣闊學(xué)子提個(gè)醒。

  案例1

  “遠(yuǎn)程面試”乘機(jī)誘人匯錢

  前幾天,眼看著就要大學(xué)結(jié)業(yè),張小姐從一個(gè)人才招聘網(wǎng)站看到了某銀行招聘柜臺(tái)營業(yè)員的廣告,遂向招聘郵箱里發(fā)了一份簡歷。次日,張小姐就接到一名自稱該銀行單位“陳主任”的電話,需要張小姐進(jìn)行“遠(yuǎn)程實(shí)戰(zhàn)操作面試”,即面試者到就近的銀行柜員機(jī)前,與人事部通電話,在電話中按銀行指令操作取錢,若能在限制時(shí)間內(nèi)把錢取出后再轉(zhuǎn)賬回銀行,就算過關(guān)。

  張小姐信以為真,便到一個(gè)銀行ATM柜員機(jī)前等候“遠(yuǎn)程實(shí)戰(zhàn)操作面試”。效果面試時(shí),“陳主任”謊稱銀行系統(tǒng)出了疑問,需要張小姐先從自己卡里轉(zhuǎn)賬1000元到銀行賬戶,以趕快結(jié)束“面試”,之后會(huì)返還給張小姐。找工作心切的張小姐沒想太多,直接將錢轉(zhuǎn)賬以前。等她再聯(lián)絡(luò)“陳主任”時(shí),電話現(xiàn)已打不通了,這時(shí)張小姐才知道上騙局了。

  案例2

  “月薪面議”試用期后炒人

  通過多次考試,小陳好不容易找到了一份工作,快樂地去上班。誰知公司一開端就要先試用三個(gè)月,交給剛夠吃飯的薪酬,然后轉(zhuǎn)正后再依據(jù)工作才能“月薪面議”,不給明碼標(biāo)價(jià)。小陳辛辛苦苦干了三個(gè)月,眼看就到“月薪面議”的日子,老板卻開端以各種托言要將小陳辭退。小陳脫離后風(fēng)聞公司伙伴說,老板每年都會(huì)在招聘會(huì)上招一批又一批剛結(jié)業(yè)的學(xué)生,并且都是試用三個(gè)月后就炒人。

  除了免費(fèi)“試用”外,一些公司還會(huì)在招聘會(huì)上“檢查”求職者的水平,需要求職者為他們翻譯文件或許計(jì)劃策劃,等到求職者辛辛苦苦地將任務(wù)結(jié)束,他們卻說現(xiàn)已招到適合的人,把求職者當(dāng)作免費(fèi)勞動(dòng)力來運(yùn)用。

  案例3

  急找工作上騙局取“報(bào)名費(fèi)”

  標(biāo)準(zhǔn)的中介所安排的招聘會(huì)上,招聘單位幾乎是不需需要職者交納報(bào)名費(fèi)的,可是一些非標(biāo)準(zhǔn)單位,則運(yùn)用招聘之機(jī)收取報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、押金等各種名堂的費(fèi)用,并以此作為長期的生財(cái)之道。上個(gè)月,大四學(xué)生小王找到了一家中介公司,在交納了100元的報(bào)名費(fèi)后,中介公司雖然多次介紹他到公司上班,但中介公司介紹的都是酒吧、網(wǎng)吧一類的場所,小王都不滿意,但需要中介退錢,卻遭到回絕,無法之下,小王只能去另外當(dāng)?shù)厍舐殹?br />
  除了一些中介公司外,一些公司并不是以招聘員工為目的,而是以此為幌子,向求職者收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等額外費(fèi)用。

  支招

  有關(guān)有些提示廣闊求職結(jié)業(yè)者:面試之前對應(yīng)聘公司及職位進(jìn)行大致了解,也可直接與該單位的上級主管有些或工商管理有些聯(lián)絡(luò)核實(shí),確保求職的安全性。

  要警惕卷入任何方法的傳銷活動(dòng),避免金錢上騙局,要保護(hù)好個(gè)人各種有用證件。國家勞動(dòng)有些早就明文規(guī)定,任何公司在招聘員工時(shí),不得以任何理由、任何方法收取求職者的押金,或許以身份證、結(jié)業(yè)證等作典當(dāng);一旦發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙,求職者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)確保督查有些或公安有些報(bào)警,尋求法律保護(hù)。

  要通過標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)介紹中間等中介安排找工作,標(biāo)準(zhǔn)的職介安排具有合法經(jīng)營資格及政府的嚴(yán)格管理,收費(fèi)有必要開具有用的收據(jù)。另外,與用人單位簽訂合一起,大學(xué)生一定要搞清楚協(xié)議期、試用期和見習(xí)期的概念,然后避免自己的權(quán)益受到危害。(來源:長春招聘會(huì))

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