【轉(zhuǎn)貼】求職需要警惕一下幾點(diǎn)
1、以招聘之名盜取個(gè)人信息
小王是某大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。她想經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)求職，所以將個(gè)人資料在互聯(lián)網(wǎng)上揭露，并將手機(jī)、睡房電話同時(shí)發(fā)布。一段時(shí)間后，小王接到一個(gè)自稱是上海一家公司的電話，稱為了核實(shí)其大學(xué)生身份和家庭狀況，需求小王奉告其家庭電話號(hào)碼。小王覺得用人單位想核實(shí)她的真實(shí)狀況也是正常的，所以將家庭電話通知了對(duì)方。就在這段時(shí)間里，遠(yuǎn)在鄭州家中的王父接到了一自稱是武漢市某醫(yī)院急救中心主任的電話，稱胡女因交通事故在醫(yī)院搶救，需匯款30000元到院方指定的賬戶，否則將影響搶救。胡父在與校方、女兒同室同學(xué)多方聯(lián)絡(luò)未果的狀況下，救女心切，當(dāng)日先后分三次共匯款25000元到指定賬號(hào)。幾個(gè)小時(shí)后，王父經(jīng)過電話聯(lián)絡(luò)上女兒，才得知這一切竟是個(gè)圈套。
如今這種騙術(shù)非常盛行，有的人無意間被騙子探聽到家中的電話號(hào)碼，就呈現(xiàn)了相似的圈套。有的人在手機(jī)丟失后，沒來得急掛失，騙子就使用手機(jī)里存儲(chǔ)的電話號(hào)碼，一一打過去。因?yàn)橛H朋很多，難免有受騙受騙的，提示我們都要對(duì)這種騙術(shù)進(jìn)步警惕
2、以招聘之名不合法聚財(cái)
大學(xué)畢業(yè)后，小吳在一家職業(yè)中介交了10元注冊(cè)費(fèi)，成為會(huì)員又交了150元的信息費(fèi)后，中介將為他聯(lián)絡(luò)5個(gè)用人單位進(jìn)行面試。沒想到，小吳5次面試均碰壁，對(duì)方要么稱“已招到人”，要么稱“不合適”。小吳發(fā)現(xiàn)，其他在該中介注冊(cè)的大學(xué)生也遇到了和他相同的狀況，他理解自個(gè)碰上了“黑職介”。
“黑職介”使用大學(xué)生短少社會(huì)經(jīng)歷，同時(shí)又賺錢心切的心思，收取信息費(fèi)后供給虛偽信息，找?guī)准矣萌藛挝粊砘亍昂鲇啤睂W(xué)生。甚至有些中介在收費(fèi)后便人間蒸發(fā)，讓學(xué)生投訴無門。
【溫馨提示】凡應(yīng)聘時(shí)，招聘單位提出收取服裝費(fèi)、押金，或以其他方式變相收錢的，都是不合法的，很可能是個(gè)圈套，求職者可向勞作監(jiān)察部門告發(fā)。另外，遭受欺詐后要及時(shí)報(bào)案，否則不只自己的丟失難以挽回，還會(huì)讓更多人受騙。
3、以招聘之名誘人違法
事例：小林是某高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，轉(zhuǎn)瞬就7月了還沒有找到作業(yè)。7月28日他接到同班同學(xué)的電話，說在安徽蚌埠有個(gè)好作業(yè)，做質(zhì)檢員，薪酬高，待遇好。小林聽了心動(dòng)了，就趕了過去。到了蚌埠，那個(gè)兄弟把他領(lǐng)到了一個(gè)很偏僻的宿舍，里邊還住著男男女女十來個(gè)“搭檔”。其間幾個(gè)搭檔格外熱心沖小林招手“哎，帥哥辛苦了!辛苦了!如何?一路上如何?有沒有吃過飯?„„”，當(dāng)她們把小林東西放好以后，就問小林：“借你的手機(jī)玩一下嘛”，就這樣，對(duì)方要走了小林的手機(jī)，然后直抒己見通知他，新作業(yè)不是啥質(zhì)檢員，而是傳銷。商品是2800元一套，小林身上沒有這么多錢，他們就需求小林以在這邊學(xué)駕駛為名，從家里騙錢，或許騙同學(xué)或兄弟過來。
4、點(diǎn)綴職位信息騙取勞作力
24歲的小劉上一年畢業(yè)于鄭州某高校經(jīng)貿(mào)管理系，當(dāng)年7月，他在一家公司應(yīng)聘“市場(chǎng)部司理”成功。第一天去上班時(shí)，公司老總讓小劉這個(gè)“司理”去推銷商品，美其名曰“了解市場(chǎng)”。
“我在那兒干了快一個(gè)月，每天出去推銷�！毙⒄f，一名與他聯(lián)系不錯(cuò)的職工悄悄通知他，公司開始招聘時(shí)即是要招推銷員，怕招不來人，成心說成是“市場(chǎng)部司理”，他這才發(fā)現(xiàn)上了當(dāng)。
典型的“點(diǎn)綴崗位”的招數(shù)。因憂慮招不來業(yè)務(wù)員、推銷員、代理員等，招聘單位就把職位“美化” 成“市場(chǎng)部司理”、“事業(yè)部總監(jiān)”等，以此來引誘大學(xué)生。當(dāng)應(yīng)聘成功后，招聘單位便會(huì)以“先熟悉工 作”或“到一線先訓(xùn)練訓(xùn)練”為幌子，欺騙求職者持續(xù)作業(yè)下去。
這類招聘信息通常比較簡(jiǎn)單，觸及細(xì)節(jié)方面的東西都未明確注明，比方?jīng)]有崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件等。因此求職者應(yīng)聘時(shí)要提早搞清楚職位的具體內(nèi)容，問詢作業(yè)細(xì)節(jié)，仔細(xì)思考后再做打算。（來源：長(zhǎng)春招聘)
小王是某大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。她想經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)求職，所以將個(gè)人資料在互聯(lián)網(wǎng)上揭露，并將手機(jī)、睡房電話同時(shí)發(fā)布。一段時(shí)間后，小王接到一個(gè)自稱是上海一家公司的電話，稱為了核實(shí)其大學(xué)生身份和家庭狀況，需求小王奉告其家庭電話號(hào)碼。小王覺得用人單位想核實(shí)她的真實(shí)狀況也是正常的，所以將家庭電話通知了對(duì)方。就在這段時(shí)間里，遠(yuǎn)在鄭州家中的王父接到了一自稱是武漢市某醫(yī)院急救中心主任的電話，稱胡女因交通事故在醫(yī)院搶救，需匯款30000元到院方指定的賬戶，否則將影響搶救。胡父在與校方、女兒同室同學(xué)多方聯(lián)絡(luò)未果的狀況下，救女心切，當(dāng)日先后分三次共匯款25000元到指定賬號(hào)。幾個(gè)小時(shí)后，王父經(jīng)過電話聯(lián)絡(luò)上女兒，才得知這一切竟是個(gè)圈套。
如今這種騙術(shù)非常盛行，有的人無意間被騙子探聽到家中的電話號(hào)碼，就呈現(xiàn)了相似的圈套。有的人在手機(jī)丟失后，沒來得急掛失，騙子就使用手機(jī)里存儲(chǔ)的電話號(hào)碼，一一打過去。因?yàn)橛H朋很多，難免有受騙受騙的，提示我們都要對(duì)這種騙術(shù)進(jìn)步警惕
2、以招聘之名不合法聚財(cái)
大學(xué)畢業(yè)后，小吳在一家職業(yè)中介交了10元注冊(cè)費(fèi)，成為會(huì)員又交了150元的信息費(fèi)后，中介將為他聯(lián)絡(luò)5個(gè)用人單位進(jìn)行面試。沒想到，小吳5次面試均碰壁，對(duì)方要么稱“已招到人”，要么稱“不合適”。小吳發(fā)現(xiàn)，其他在該中介注冊(cè)的大學(xué)生也遇到了和他相同的狀況，他理解自個(gè)碰上了“黑職介”。
“黑職介”使用大學(xué)生短少社會(huì)經(jīng)歷，同時(shí)又賺錢心切的心思，收取信息費(fèi)后供給虛偽信息，找?guī)准矣萌藛挝粊砘亍昂鲇啤睂W(xué)生。甚至有些中介在收費(fèi)后便人間蒸發(fā)，讓學(xué)生投訴無門。
【溫馨提示】凡應(yīng)聘時(shí)，招聘單位提出收取服裝費(fèi)、押金，或以其他方式變相收錢的，都是不合法的，很可能是個(gè)圈套，求職者可向勞作監(jiān)察部門告發(fā)。另外，遭受欺詐后要及時(shí)報(bào)案，否則不只自己的丟失難以挽回，還會(huì)讓更多人受騙。
3、以招聘之名誘人違法
事例：小林是某高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，轉(zhuǎn)瞬就7月了還沒有找到作業(yè)。7月28日他接到同班同學(xué)的電話，說在安徽蚌埠有個(gè)好作業(yè)，做質(zhì)檢員，薪酬高，待遇好。小林聽了心動(dòng)了，就趕了過去。到了蚌埠，那個(gè)兄弟把他領(lǐng)到了一個(gè)很偏僻的宿舍，里邊還住著男男女女十來個(gè)“搭檔”。其間幾個(gè)搭檔格外熱心沖小林招手“哎，帥哥辛苦了!辛苦了!如何?一路上如何?有沒有吃過飯?„„”，當(dāng)她們把小林東西放好以后，就問小林：“借你的手機(jī)玩一下嘛”，就這樣，對(duì)方要走了小林的手機(jī)，然后直抒己見通知他，新作業(yè)不是啥質(zhì)檢員，而是傳銷。商品是2800元一套，小林身上沒有這么多錢，他們就需求小林以在這邊學(xué)駕駛為名，從家里騙錢，或許騙同學(xué)或兄弟過來。
4、點(diǎn)綴職位信息騙取勞作力
24歲的小劉上一年畢業(yè)于鄭州某高校經(jīng)貿(mào)管理系，當(dāng)年7月，他在一家公司應(yīng)聘“市場(chǎng)部司理”成功。第一天去上班時(shí)，公司老總讓小劉這個(gè)“司理”去推銷商品，美其名曰“了解市場(chǎng)”。
“我在那兒干了快一個(gè)月，每天出去推銷�！毙⒄f，一名與他聯(lián)系不錯(cuò)的職工悄悄通知他，公司開始招聘時(shí)即是要招推銷員，怕招不來人，成心說成是“市場(chǎng)部司理”，他這才發(fā)現(xiàn)上了當(dāng)。
典型的“點(diǎn)綴崗位”的招數(shù)。因憂慮招不來業(yè)務(wù)員、推銷員、代理員等，招聘單位就把職位“美化” 成“市場(chǎng)部司理”、“事業(yè)部總監(jiān)”等，以此來引誘大學(xué)生。當(dāng)應(yīng)聘成功后，招聘單位便會(huì)以“先熟悉工 作”或“到一線先訓(xùn)練訓(xùn)練”為幌子，欺騙求職者持續(xù)作業(yè)下去。
這類招聘信息通常比較簡(jiǎn)單，觸及細(xì)節(jié)方面的東西都未明確注明，比方?jīng)]有崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件等。因此求職者應(yīng)聘時(shí)要提早搞清楚職位的具體內(nèi)容，問詢作業(yè)細(xì)節(jié)，仔細(xì)思考后再做打算。（來源：長(zhǎng)春招聘)
※ ※ ※ 本文純屬【xiaofeiy】個(gè)人意見，與【鋼之家鋼鐵博客】立場(chǎng)無關(guān).※ ※ ※
 該日志尚無評(píng)論！ |
