聞花：

　　不知怎地，這段時間，只要一走進辦公室就胸悶氣短，真想辭職了事。我把這種情緒透露給父母，他們馬上批評我：打工謀生的人有什么資格厭職?

　　你也許想不到，我是一家著名會計師事務(wù)所的高級雇員，薪水豐厚，是許多人嫉妒的對象，可我時不時就會發(fā)布一通“辭職宣言”。

　　我總想，那么多女性不用做事就可以衣食無憂，而我卻要少年離家，苦苦打拼，承受著巨大壓力，是不是很不公平呢?每當(dāng)這時候，我的厭職情緒就滋生出來。為了排遣壓力，我會找個沒人的地方，坐在車?yán)锎罂抟粓觯�哭過之后心情會輕松不少。

　　工作，全是為了錢嗎?如果不缺錢，是不是可以不工作，或者厭煩了就一走了之?工作在我們的生活里到底扮演什么角色?當(dāng)厭職情緒襲來，我們應(yīng)該怎樣應(yīng)對?

　　讀者 小薇

　　點評：女性的情緒化，一直是她們在職業(yè)發(fā)展道路上的主要障礙。

　　情緒型厭職在各個年齡段的職業(yè)女性中都會發(fā)生，但最多、最頻繁的是年輕女性。

　　年輕女性精力充沛、興趣廣泛，沒有家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，她們更喜歡從“興趣”的角度來對待工作，所以有了很多的“愿意”和“不愿意”，“高興”和“不高興”。

　　工作的第一功能是謀生，工作是取得獨立經(jīng)濟地位最有力的手段。但工作的意義遠不止如此。

　　當(dāng)溫飽不再是生活的難題，工作就成了把女性和社會群體結(jié)合起來的紐帶。找到喜愛的工作，就等于是找到了幸福的入口，這話一點不假。

　　明白了這個道理，你再想想自己的厭職情緒根源在哪里，然后針對問題加以解決：可以改變工作，也可以改變心態(tài)。
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