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黑龍江建龍獲2024年國際質(zhì)量管理小組會(huì)議（ICQCC）一等獎(jiǎng)
【摘要】11月15日，在斯里蘭卡召開的第49屆國際質(zhì)量管理小組會(huì)議（ICQCC）上，黑龍江建龍焦化廠紅火圈發(fā)表的《減少干熄焦焦罐轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)故障次數(shù)》榮獲一等獎(jiǎng)（金獎(jiǎng)）。這是建龍集團(tuán)首次在國際質(zhì)量協(xié)會(huì)交流活動(dòng)中亮相并斬獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了自主管理活動(dòng)的新突破。
11月15日，在斯里蘭卡召開的第49屆國際質(zhì)量管理小組會(huì)議（ICQCC）上，黑龍江建龍焦化廠紅火圈發(fā)表的《Reduce the number of failures in the dry quenching coke tank transportation system》（減少干熄焦焦罐轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)故障次數(shù)）榮獲一等獎(jiǎng)（金獎(jiǎng)）。這是建龍集團(tuán)首次在國際質(zhì)量協(xié)會(huì)交流活動(dòng)中亮相并斬獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了自主管理活動(dòng)的新突破。
黑龍江建龍焦化廠紅火圈此次發(fā)表的成果主要用來解決干熄焦焦罐轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)故障多的問題。該活動(dòng)圈從生產(chǎn)工藝分層，找出了“橫移牽引故障”的癥結(jié)后，利用樹圖分析出6項(xiàng)末端因素，擬定3項(xiàng)對(duì)策（更換長度滿足要求的托輥、加裝電動(dòng)缸活塞限位裝置、調(diào)整行程開關(guān)位置），實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)周期內(nèi)焦罐系統(tǒng)月度故障次數(shù)至少降低5次、橫移牽引無故障的效果。自2023年5月起至2024年10月底，該公司焦罐系統(tǒng)再無故障發(fā)生。
近年來，作為基層隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，建龍集團(tuán)自主管理活動(dòng)呈蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)，各子公司自主管理活動(dòng)均取得了不錯(cuò)的效果。此次代表建龍集團(tuán)“出征”斯里蘭卡的黑龍江建龍，正是憑借著堅(jiān)持“聚焦指標(biāo)提升，強(qiáng)化效益先行”的準(zhǔn)則，持續(xù)注重自助管理活動(dòng)的統(tǒng)籌性，實(shí)現(xiàn)了新突破。
黑龍江建龍堅(jiān)持讓每一位員工從點(diǎn)滴做起，并樹立種子選手、種子活動(dòng)圈及標(biāo)桿，強(qiáng)化輔導(dǎo)員的支撐作用，組建活動(dòng)圈299個(gè)，參與率達(dá)66.37%。2024年，該公司以拓展視野為目標(biāo)，共有17個(gè)活動(dòng)圈報(bào)名國際、國家及省級(jí)各項(xiàng)比賽，報(bào)名通過的活動(dòng)圈達(dá)13個(gè)，完成參賽3次，均斬獲了不俗的成績。
據(jù)悉，此次會(huì)議共有來自14個(gè)國家和地區(qū)的596個(gè)質(zhì)量管理（QC）小組，近2500名代表進(jìn)行成果發(fā)表交流。
未來，黑龍江建龍將以“培養(yǎng)基層員工，不斷提升基層管理能力”為目標(biāo)，以現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改良改善為方向，圍繞效益指標(biāo)深層挖掘自主管理活動(dòng)潛力，引導(dǎo)每一位員工在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值、分享價(jià)值，成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“主人翁”。
國際質(zhì)量管理小組會(huì)議（ICQCC）
該會(huì)議由中國質(zhì)量協(xié)會(huì)、新加坡生產(chǎn)力協(xié)會(huì)、日本科學(xué)技術(shù)連盟、韓國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)等14個(gè)國家與地區(qū)的質(zhì)量組織聯(lián)合發(fā)起，自1976年首次召開至今已成功舉辦了48屆，是質(zhì)量管理領(lǐng)域參與人數(shù)多、涉及行業(yè)廣、具有很強(qiáng)凝聚力的國際會(huì)議，在質(zhì)量管理領(lǐng)域享有盛名，被譽(yù)為“質(zhì)量奧林匹克”。
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