江蘇省人社廳近日發(fā)布《關(guān)于做好2026年度職稱評(píng)審工作的通知》，開啟本年度全省專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作，進(jìn)一步突出分類評(píng)價(jià)、賦能產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)管三大導(dǎo)向。
評(píng)正高必須進(jìn)行面試答辯
在評(píng)價(jià)方式上江蘇明確要求所有正高級(jí)職稱評(píng)審（除已實(shí)行考評(píng)結(jié)合的系列外）必須進(jìn)行面試答辯。這意味著，以往“材料評(píng)審”為主的方式將被“材料+面試”的綜合評(píng)價(jià)取代，評(píng)審專家將有機(jī)會(huì)與申報(bào)人面對(duì)面，更直觀地考察其專業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。
同時(shí)，職稱評(píng)價(jià)與職業(yè)資格考試的銜接更加緊密。在2025年經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)4個(gè)系列高級(jí)職稱實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的基礎(chǔ)上，今年新增“衛(wèi)生技術(shù)”系列。申報(bào)這5個(gè)系列的高級(jí)職稱，必須先通過國家或省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績合格且在有效期內(nèi)，方可進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。
組建企業(yè)聯(lián)合體評(píng)審試點(diǎn)
為服務(wù)江蘇“筑峰強(qiáng)鏈”產(chǎn)業(yè)布局，今年職稱評(píng)審政策釋放了更大自主權(quán)，首次提出“開展產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)企業(yè)聯(lián)合體組建試點(diǎn)”。這意味著，不再局限于單個(gè)具備自主評(píng)審權(quán)的龍頭企業(yè)，而是支持產(chǎn)業(yè)鏈上的龍頭骨干企業(yè)“牽手”鏈上企業(yè)，共同組建人才評(píng)價(jià)聯(lián)合體。聯(lián)合體可根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，自主制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將評(píng)審范圍覆蓋整條產(chǎn)業(yè)鏈。
這一舉措旨在打破單個(gè)企業(yè)評(píng)價(jià)的局限，讓人才評(píng)價(jià)更貼近產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的實(shí)際需求，實(shí)現(xiàn)人才在產(chǎn)業(yè)鏈上的自由流動(dòng)和高效配置，真正讓用人單位評(píng)人，評(píng)出的人才“好用”。
此外，通知還進(jìn)一步明確了高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才貫通發(fā)展、國際職業(yè)資格比照認(rèn)定、數(shù)字技術(shù)工程師培育等政策的銜接落實(shí)，并持續(xù)優(yōu)化全省“一網(wǎng)通辦”的職稱評(píng)價(jià)公共服務(wù)平臺(tái)，為全省專業(yè)技術(shù)人才提供更加便捷、高效的服務(wù)。
誠信承諾“一票否決”
在賦予用人單位更大自主權(quán)的同時(shí)，監(jiān)管力度也同步升級(jí)。通知對(duì)職稱申報(bào)中的失信行為劃出了清晰“紅線”：在審核、評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)承諾不實(shí)的，取消參評(píng)資格，3年內(nèi)不得申報(bào)；評(píng)審?fù)ㄟ^后被發(fā)現(xiàn)的，將撤銷職稱，同樣面臨3年禁報(bào)處罰，將誠信承諾的約束力貫穿于評(píng)審全過程，彰顯了對(duì)學(xué)術(shù)不端和弄虛作假行為的“零容忍”態(tài)度。
此外，通知要求嚴(yán)格執(zhí)行專家異地交流機(jī)制，確保本地、本單位以外的評(píng)審專家人數(shù)不少于20%，從源頭上防范“人情評(píng)審”。省人社廳還將會(huì)同有關(guān)部門對(duì)全省評(píng)審單位進(jìn)行飛行檢查和重點(diǎn)督查，確保評(píng)審過程公平公正。
在優(yōu)化服務(wù)方面，江蘇繼續(xù)深化“互聯(lián)網(wǎng)+職稱”改革。全省職稱申報(bào)、審核、結(jié)果公布、證書下載核驗(yàn)等業(yè)務(wù)將全面實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。凡可通過江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)查驗(yàn)核實(shí)的學(xué)歷、學(xué)位、社保等信息，一律不再要求申報(bào)人額外提供紙質(zhì)證明，真正讓“數(shù)據(jù)多跑路，人才少跑腿”。申報(bào)人可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)（https://www.jssrcfwypt.org.cn/）查詢具體申報(bào)要求。
