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江西：“開工第一課”實打?qū)嵄Ｕ蠙?quán)益
近日，江西省在全省工程建設(shè)領(lǐng)域啟動治理欠薪“開工第一課”活動，以源頭防控為核心，通過全域摸排、普法宣講、制度落地、責(zé)任壓實等組合拳，切實保障農(nóng)民工合法勞動報酬權(quán)益，為工程建設(shè)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展筑牢民生底線。
活動緊扣“早防范、早化解”目標(biāo)，由江西省人社部門聯(lián)合發(fā)改、財政、住建等多部門協(xié)同推進，對全省范圍內(nèi)新開工及在建工程項目開展全面摸底排查，精準(zhǔn)建立項目數(shù)據(jù)臺賬并與工傷保險數(shù)據(jù)比對，確保欠薪治理底數(shù)清、情況明。同時，推行“開工即開戶”“開工即開薪”硬舉措，要求項目開工前必須開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶、辦理工資保證金手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行人工費與工程款分賬撥付；政府及國企項目工程進度款支付比例不低于80％，確保工資直達農(nóng)民工賬戶。
各地市結(jié)合實際創(chuàng)新方式，讓“開工第一課”落地見效。南昌市重點推進政府、國企項目摸底排查，推動“開戶、開薪”要求落地；萍鄉(xiāng)市創(chuàng)新繪制勞動用工跟蹤治理流程圖，梳理建設(shè)單位、施工總承包單位、分包單位、班組到勞動者的五級用工脈絡(luò)，實現(xiàn)項目基本信息全掌握、責(zé)任鏈條全貫通、聯(lián)系渠道全暢通，確保發(fā)生欠薪或用工糾紛時能夠第一時間鎖定責(zé)任人，倒逼各方主體規(guī)范用工行為，提升欠薪案件處置效率；新余市將課程開展納入項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)核驗，針對企業(yè)管理人員、農(nóng)民工分類靶向授課，同步開展欠薪隱患拉網(wǎng)式排查，推動“邊教學(xué)、邊整改、邊落實”，并組織企業(yè)簽訂支付承諾書，壓實主體責(zé)任；吉安市將普法宣傳與警示教育、制度落實與精細服務(wù)、智慧監(jiān)管與線下聯(lián)動深度融合，推動“吉薪碼”施工現(xiàn)場全覆蓋，實現(xiàn)欠薪線索線上閉環(huán)處置；景德鎮(zhèn)市通過“專題培訓(xùn)＋實地排查”雙模式建立問題整改臺賬，以提升企業(yè)規(guī)范用工意識，加強對企業(yè)的監(jiān)管。
全省同步開展“三進三講”普法活動，實現(xiàn)在建項目維權(quán)二維碼、告示牌全覆蓋，聚焦企業(yè)負(fù)責(zé)人、勞資專管員開展專項培訓(xùn)，推動依法支付工資成為行業(yè)共識。各地壓實屬地、行業(yè)、企業(yè)三方責(zé)任，完善聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合懲戒機制，對惡意欠薪行為嚴(yán)厲打擊，形成“不敢欠、不能欠、不想欠”的長效震懾。
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