2026中國煤焦鋼產(chǎn)業(yè)大會（第十五屆）誠邀您參加
浙江：“浙里就業(yè)”基層公共服務(wù)到身邊有溫度
近日，浙江省人社廳等6部門聯(lián)合印發(fā)指導(dǎo)意見，明確到“十五五”期末，標(biāo)識統(tǒng)一、布局合理、服務(wù)規(guī)范、運(yùn)行高效的“浙里就業(yè)”基層公共服務(wù)平臺，基本覆蓋全省有就業(yè)服務(wù)需求的街道、社區(qū)和中心鎮(zhèn)、重點(diǎn)村，全面打響“浙里就業(yè)”公共服務(wù)品牌。
將基層人社公共服務(wù)融入黨建引領(lǐng)基層治理，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責(zé)事項(xiàng)清單和村（社區(qū)）組織工作協(xié)助事項(xiàng)清單中落實(shí)。支持各地圍繞個(gè)人就業(yè)創(chuàng)業(yè)全周期和單位用工全過程，加強(qiáng)資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同，積極開展“就業(yè)+技能培訓(xùn)、人才引育、社會保險(xiǎn)、勞動關(guān)系”等全鏈條服務(wù)。推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”融合模式，促進(jìn)勞動者提技增收。
聚焦就業(yè)、社保等基層人社公共服務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域，依托“數(shù)字人社”工作臺，加快推進(jìn)“人工智能+”應(yīng)用，開拓智能咨詢、智能幫扶、智能招聘等應(yīng)用場景。推動服務(wù)站點(diǎn)全量接入浙江人力資源大市場，深化人崗精準(zhǔn)高效對接；探索社保數(shù)字員工智能經(jīng)辦，打造數(shù)智化基層人社服務(wù)新模式。推進(jìn)數(shù)據(jù)“回流”基層，形成“數(shù)據(jù)采集分析—智能推薦方案—人工確認(rèn)執(zhí)行—幫扶結(jié)果反饋”的閉環(huán)機(jī)制，推動人社公共服務(wù)從經(jīng)驗(yàn)判斷向數(shù)據(jù)精準(zhǔn)導(dǎo)航轉(zhuǎn)型升級。
【免責(zé)聲明】本信息中的陳述、數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)，僅代表上海鋼之家信息科技有限公司（以下簡稱鋼之家），不構(gòu)成對任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人的市場操作建議或者投資依據(jù)。未經(jīng)鋼之家書面許可，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得以任何形式轉(zhuǎn)載、復(fù)制和對外發(fā)布。如引用、轉(zhuǎn)載或者刊發(fā)，需征得鋼之家授權(quán)同意，并注明出處為鋼之家，且不得對本評述進(jìn)行有悖原意的引用、刪節(jié)和修改。
