企業(yè)沒有任何跡象地突然通知某員工“明天你不用來上班了”將成為違法行為�！渡虾Ｊ写龠M就業(yè)若干規(guī)定》昨天經(jīng)市人大表決通過，自明年3月1日起實施，如果企業(yè)裁員不提前30天通知工會和勞動者本人，將成為違法行為。 　　新規(guī)明確，用人單位實施裁員的，應(yīng)當向工會或者全體職工說明情況、聽取意見，裁員方案應(yīng)當在與工會或者職工代表協(xié)商采取補救措施的基礎(chǔ)上確定，并向市或者區(qū)縣勞動保障部門報告；實施裁員方案，應(yīng)當提前30天通知工會和勞動者本人。
　　失業(yè)保險金應(yīng)用范圍也進一步擴大 ，規(guī)定明確，失業(yè)保險金除用于失業(yè)保險待遇的足額發(fā)放，結(jié)余部分可以用于職業(yè)培訓(xùn)等有利于促進就業(yè)的事項。
　　另外，新規(guī)明確，“黑”中介還將重罰！職業(yè)介紹機構(gòu)不得提供虛假信息，不得以職業(yè)介紹為名牟取不正當利益。否則將沒收違法所得，并處一萬元以上三萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的可以吊銷許可證，并提請工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照；對當事人造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。