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燕子塢(公開)
方向比努力重要，能力比知識重要，健康比成績重要，生活比文憑重要，情商比智商重要！
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Blog主人:慕容
Blog分類:休閑娛樂類
Blog積分:46915.4
日志數(shù)量:169
開啟時間:2005-09-28
瀏覽次數(shù):465614
評論數(shù)量:65
最后更新:2008-07-23
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【它山之石】獎勵員工的10種錯誤方法
1.需要有好的業(yè)績，卻去獎勵那些看起來最忙，工作最久的人。
2.要求工作的質(zhì)量，卻設(shè)下不合理的期限。
3.希望對問題有治本的答案，卻獎勵治標(biāo)的方法。
4.光談對公司的忠誠度，卻不提供工作保障，而是付最高的薪水給最新進(jìn)或威脅要離職的員工。
5.需要事情簡化，卻獎勵使事情復(fù)雜化和制造瑣碎的人。
6.要求和諧工作環(huán)境，卻獎勵那些最會抱怨且光說不做的人。
7.需要有創(chuàng)意的人，卻責(zé)罰那些敢于獨行的人。
8.光說要節(jié)儉，卻獎勵那些將所有資源耗得精光的職員。
9.要求團隊合作，卻獎勵團隊中某一成員而犧牲了其它成員。
10.需要創(chuàng)新，卻處罰未能成功的創(chuàng)意，而且獎勵默守成規(guī)的行為。
※ ※ ※ 本文純屬【慕容】個人意見，與【鋼之家鋼鐵博客】立場無關(guān).※ ※ ※
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