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 企業(yè)家的經(jīng)典口頭禪

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牛根生:“我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’!

  孫宏斌:“我們是一個有戰(zhàn)略的企業(yè)!睂O宏斌參加論壇不多,接受采訪也少,但只要開口,必談戰(zhàn)略、判斷和核心價值觀。

  王石:近年來王石說得最多的故事不是萬科做加法減法,而是當年萬科股份制改造時他放棄了自己應得的股份。

  嚴介和:“一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事!

  項兵:“中國企業(yè)必須拓展自我的視野,從全球產(chǎn)業(yè)分工中找尋自我的位置,同時必須能夠在全球范圍內整合資源,才能夠真正參與全球化競爭!

  論壇,采訪。采訪,論壇。企業(yè)做得大了,企業(yè)家們難免被這二者包圍。無論是論壇還是采訪,都需要企業(yè)家發(fā)言。言為心聲,但是因為發(fā)言過于頻繁,其內容重復程度之高有時到了讓聽者耳熟能詳?shù)牡夭健?br />
  這其中又分幾種情形。有的企業(yè)家看得出來是偏愛某些“段落”,每次講起俱聲情并茂,如同初出茅廬,比如萬科王石的“暴發(fā)戶”論,太平洋建設嚴介和的“一流企業(yè)家”論;有的看起來則是在反復強調,認為說一次兩次根本不能解決問題,如順馳孫宏斌的“戰(zhàn)略論”,長江商學院院長項兵的“站在月亮看地球”;有的企業(yè)家則可能因為“脫口秀”功力有限,重復是不得已而為之,如北大方正魏新的“創(chuàng)新”論。

  中國的企業(yè)界就是在這種重復與再次創(chuàng)新中走過一個又一個階段,從最早的柳傳志的“搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”到最新的牛根生的“財聚人散,財散人聚”。下面所列舉的企業(yè)家言論都曾震聾發(fā)聵于一時,所以請居于其列的企業(yè)家們相信,我們對這些很可能寫入中國商業(yè)史的言語保持著充分的敬意。

  “佯癡”牛根生

  “財散人聚,財聚人散”,這是牛根生的招牌菜。他最新的實踐是決定去世后把自己的股份全部捐給“老;饡薄6诖酥,牛根生常說的是:

  “別人從零起步,而我是從負數(shù)起步!

  “一家一戶一頭牛,老婆孩子熱炕頭;一家一戶兩頭牛,生活吃穿全不愁;一家一戶一群牛,比蒙牛的老牛還要牛!

  “我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。”

  “這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界!行娜恕瞄L‘三大做’:做事,做勢,做市。”

  “企業(yè)利潤率低了,我不安;利潤率高了,我也會不安:是不是把人家哪個環(huán)節(jié)的利益給剝削了?如果真是這樣,就得迅速糾正,否則,這個得利少的環(huán)節(jié)以后就會缺位,它一缺位,整個產(chǎn)業(yè)鏈條就斷了,我們的整體利益也就沒了!

  “小勝憑智,大勝靠德!

  “有德有才,我們破格重用;有德無才,我們培養(yǎng)使用;有才無德,我們限制錄用;無德無才,我們堅決不用!

  “發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈。”

  牛根生的說話方式跟嚴介和很像,兩個人說話速度都快,都能把道理提煉得通俗易懂近似格言。不知道這究竟是有意自我訓練的結果還是天賦如此。多年以來,這些話一說再說,因為精辟且淺顯,所以很受市場歡迎。

  牛根生說的都是大實話,但他的表情豐富,而且對表達的戲劇性效果有顯而易見的欲望,因此有時看起來像是“佯癡”。這并非貶意!把鸢V”作為一種表現(xiàn)手法,在相聲里我們經(jīng)?梢钥吹。牛根生的缺點是,某些場合此類技巧使用過于頻繁,效果適得其反。記者注意到牛根生在演講中有時會意識到這一點,并能夠及時糾正。

 戰(zhàn)略家孫宏斌

  前不久,《中國企業(yè)家》做20周年特刊,回訪了雜志曾經(jīng)的封面人物孫宏斌。談話中提到嚴介和,孫表示出興趣,問:“你對他的判斷是什么?”

  孫宏斌參加論壇不多,接受采訪也少,但只要開口,必談戰(zhàn)略、判斷和核心價值觀!拔覀兪且粋有戰(zhàn)略的企業(yè)。”這句話記者親耳聽到過不下5次。“很多企業(yè)有戰(zhàn)略等于沒有。有了戰(zhàn)略就要敢判斷,有了判斷你就要行動,就要堅決執(zhí)行,否則要戰(zhàn)略做什么?”

  孫宏斌曾經(jīng)親自翻譯了《平衡記分卡》等書講給順馳的員工聽,因為他認為國內的譯本錯訛太多。他力求做到讓公司的保安都知道順馳的戰(zhàn)略和核心價值觀是什么,因此反復申說亦在情理之中。

  與嚴介和相似,孫宏斌不止一次表示過對同行的輕蔑!按笸髢簜儼堰@個行業(yè)給耽誤了,他們張口就來,說什么大家都聽著。”不知道孫宏斌每次說這話時有沒有快感,聽者絕對覺得痛快。

  當記者提及嚴介和曾說一個120億元的項目的啟動資金根本不需要專家所說的那么多錢時,孫脫口而出:“只要3個億。”他比嚴介和說的少了6個億。

  聽到自己與嚴介和有些相像的評價,孫宏斌默然。是不是記者隊伍里同行相輕的毛病企業(yè)界也有?更可能的是,孫對嚴并不了解,因而無法對此評價做出判斷。

“痛說家史”王石

  近年來王石說得最多的故事不是萬科做加法減法,而是當年萬科股份制改造時他放棄了自己應得的股份。請相信下面所講的是這個故事的標準版本,如果王董再次講述時偶爾有細節(jié)遺漏,還請照此補充。

  1988年當王石得知自己可以得到萬科40%的股份的時候,他沒有欣喜若狂,而是陷入了深深的思考。首先,中國人是不患貧而患不均的,從天而降的財富在當時很有可能意味著不祥。其次,王石讓自己的表弟從廣西老家拿來家譜,經(jīng)過仔細翻閱,沒有發(fā)現(xiàn)祖上哪怕有一個富農。巴爾扎克的《人間喜劇》王石基本上都讀過,他得出的結論是:暴發(fā)戶的結果都不大美妙。綜上,王石決定把自己的股份與團隊共享。

  記者兩次聽王董講這個故事都是在國有企業(yè)MBO爭論最兇的時候。王董的結束語一般是這樣的:“我這個是個案,不可比較!

無遮攔嚴介和

  將嚴介和列在此榜中,是因為他是當下的熱門人物之一。其次,嚴足以列入中國企業(yè)家最佳口才榜,這可能跟他當過中學語文教師有很大關系。

  嚴介和自稱演講功夫絕佳,連續(xù)發(fā)言三個小時不重復一句。他最感得意的是與眾多演講嘉賓包括經(jīng)濟學家和企業(yè)家同臺競技,自己得到的掌聲令其他人難以企及。嚴毫不掩飾自己對經(jīng)濟學家和同行的批評,因此往往語出驚人。盡管如此,在滔滔不絕中,他仍形成了一套模式,句型多為排比,聽起來很像順口溜:

  “一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事!

  “一流商人是精明加厚道,二流商人是精明加精明,三流商人是厚道加厚道!

  “一流企業(yè)做文化,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做項目!

  嚴介和對自己創(chuàng)作的這些格言警句肯定是滿意的,否則不會一而再再而三地對大眾宣講。嚴介和很在意說話的修辭,他曾對《中國企業(yè)家》說,他喜歡使用排比句,但絕對不能超過三個。

  對于中國的經(jīng)濟學家,嚴介和是不屑的,因為他認為這些人都沒有企業(yè)經(jīng)營的實踐,紙上談兵,不足畏亦不足道:“都是學生夸老師,老師夸學生,美其名曰互相欣賞!边@些話經(jīng)濟學家們恐怕聽得耳朵已經(jīng)起了繭子。

  嚴介和還喜歡跟大家討論自己的住房。他對自己作為一個億萬富翁卻按揭購房多次表示欽佩。

  嚴是一個善于總結生活的人,他常說人生四大幸事是:生得好,活得長,病得晚,死得快。

  嚴說,他的說話方式是自然形成的,那些話只要是他想出來的,就不會忘掉,根本不用寫在筆記本上。在這個意義上,嚴介和的自我重復或者自我欣賞是可以原諒的。

“站在月亮上”的項兵

  項兵是長江商學院的院長,不是企業(yè)家。不論是講話還是講課,項院長的講臺下坐的都是企業(yè)家,所以本排行榜不能把他遺漏。

  “站在月亮上看地球”,這句話自出世后被項院長連說了5年,已經(jīng)成為他的獨門武學。這一事件告訴我們,一句話,只要你堅持不懈地說下去,總有一天它會成為名言。當然,這句話所蘊含的國際視野還是得到大家的認可的。與眾位企業(yè)家不同,項院長的功夫是制造概念,如果概念沒有及時造出,也不妨暫為他人做嫁衣裳,把最流行的商業(yè)術語廣泛傳播。不知道嚴介和、孫宏斌這種蔑視權威的企業(yè)家如何看待項兵,他的理論水平的確高超,完全稱得上企業(yè)界的“知道分子”。

  不用閉上眼睛,記憶中項院長常說的話就會如泉涌出:段位,超一流企業(yè),世界級企業(yè)家,全球競爭,核心技術,鏈條對鏈條的競爭,國際人才為我所用……

  比起很多企業(yè)家來,項院長公開演講的次數(shù)可能都要多得多。形勢逼人,我們不能要求他總是花樣翻新,F(xiàn)在,讓我們重溫一下項院長經(jīng)常教導我們的話。

  “我們不妨將企業(yè)間的博弈看成下圍棋,企業(yè)就是以段數(shù)排資論輩的棋手。必須以九段治九段,人家是100年的時間,國際競爭不可能給中國企業(yè)100年時間讓你準備好,一定要學會‘以強治強’。中國企業(yè)一定要琢磨清楚,在行業(yè)當中到底誰是九段!

  “在九段企業(yè)中,美國以技術創(chuàng)新和管理見長,咱們就引進其管理為我服務;德國、日本以制造流程見長,咱們就引進其制造流程與其相抗衡。更重要就是把研發(fā)隊伍和視野開闊的人留下為我所用。中國企業(yè)要后發(fā)制人,必須學會以小博大,草船借箭!

  “生產(chǎn)專業(yè)化已使企業(yè)競爭細化為產(chǎn)業(yè)鏈條與鏈條的競爭,全球化使生產(chǎn)鏈條成為全球性而不僅是地域性;市場也將不會再被傳統(tǒng)地分成國內市場和國際市場,兩者將合二為一成全球市場”。

  “中國經(jīng)濟只占世界經(jīng)濟總量的4%,另外的96%已經(jīng)被我們的競爭對手瓜分得所剩無幾,在這樣的環(huán)境下,中國企業(yè)的發(fā)展思維卻還停留在整合國內資源的階段,眼光也還僅僅停留在中國市場,用價格戰(zhàn)等低級手段擠垮國內對手,殊不知跨國公司早已對全球產(chǎn)業(yè)鏈條虎視眈眈,意欲將全球市場鯨吞蠶食得干干凈凈。”

  “中國企業(yè)必須拓展自我的視野,從全球產(chǎn)業(yè)分工中找尋自我的位置,同時必須能夠在全球范圍內整合資源,才能夠真正參與全球化競爭!

  項兵的演講有氣勢,完全把聽眾當成學生,且時有恨鐵不成鋼的感慨,令聽者自慚形穢之余頓生迎頭趕上之豪情。

※ ※ ※ 本文純屬【金鱗】個人意見,與【鋼之家鋼鐵博客】立場無關.※ ※ ※

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