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 測(cè)試:你是否該隱退江湖
字體: 發(fā)表日期:2006-12-14 18:17 評(píng)論:0 點(diǎn)擊:1467
焦躁、煩悶、厭倦……你每天都又累又忙,卻找不到自己忙碌的方向,你渴望出國(guó)進(jìn)修,你想辭職你又想加薪--你想改變現(xiàn)狀,可是你首先要分析清楚自己真正想要的是什么:一次加薪?一次短暫休假?還是一次職場(chǎng)大轉(zhuǎn)折?當(dāng)職場(chǎng)瓶頸到來(lái)時(shí),摸不清楚自己的癥結(jié)所在,只會(huì)讓自己變成一個(gè)情緒炸藥包,或以為只剩下“退出江湖”一條路。   還是先來(lái)做一個(gè)簡(jiǎn)單測(cè)試,看你的職業(yè)生涯到底遇到了哪一個(gè)“瓶頸點(diǎn)”?   狀況一:這一天,客戶因?yàn)楫a(chǎn)品故障火冒三丈,錯(cuò)打電話到你處,不由分說(shuō)把你罵一頓,你會(huì)--   A.努力壓抑著內(nèi)心的累與煩,告訴客戶此事應(yīng)當(dāng)找熱線服務(wù)部解決;這件事讓你一天都情緒不快。   B.憑自己的印象判斷應(yīng)給客戶更換什么部件,通知了熱線服務(wù)的工程師,但事后工程師抱怨你“越幫越忙”,原來(lái)你對(duì)故障的判斷全是錯(cuò)的。   C.說(shuō)一聲“電話打錯(cuò)了”就掛掉,不在其位不謀其政,拿這點(diǎn)薪水,我這么熱心干嘛?   D.客戶態(tài)度像炮仗我也可以像炮仗呀,哪怕他去投訴也不怕,反正我已經(jīng)應(yīng)付夠了,愛(ài)誰(shuí)誰(shuí)吧!   狀況二:老板要求全體骨干周六加班,去為企劃部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,你會(huì)--   A.忙碌一周后大腦就像銹死一樣,一點(diǎn)新主意也沒(méi)有,看到周圍所有人眉飛色舞甚至有些好奇,他們哪來(lái)這么旺盛的精力?   B.很積極地做出兩大方案,但被企元老一一否定,“你是才女不錯(cuò),難道連常識(shí)都不懂?”   C.坐在角落里默不作聲。反正老板又不重獎(jiǎng)“金點(diǎn)子”,又沒(méi)有加班費(fèi)可分,費(fèi)那個(gè)神干嘛?   D.看諸位骨干唇槍舌劍都覺(jué)得好笑,方案如何,老總早有譜了,與其開(kāi)會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,還不如用手機(jī)上網(wǎng)讀小說(shuō)。   狀況三:鄰近部門剛剛提拔了24歲的精干女孩,開(kāi)中層會(huì)議她正好坐在你身邊,看看她光滑的沒(méi)有任何皺紋的臉,年過(guò)而立的你做何感想--   A.不過(guò)是又一位“亞健康患者”行將出爐而已,管理層就是“青春榨汁機(jī)”,有多少水靈都給你榨干了,這么看來(lái),提拔也并非福氣。   B.聽(tīng)她的發(fā)言,新名詞與靈感汩汩而出,心下暗覺(jué)恐慌。   C.不平之氣涌堵心頭:她的見(jiàn)解并不見(jiàn)得比我們深刻,得到器重難道就是因?yàn)椤暗妄g有理”?   D.等著吧,像我一樣高強(qiáng)度地運(yùn)轉(zhuǎn)個(gè)六七年,小龍女也會(huì)迎來(lái)隱性更年期,反正我是倦了,提拔一個(gè)小女孩就能刺激我啦?我早已練得“百毒不侵”了。   狀況四:去異地面見(jiàn)客戶,在為一場(chǎng)艱難的談判做準(zhǔn)備期間,發(fā)現(xiàn)帶去的手提電腦出現(xiàn)故障,無(wú)法與公司的數(shù)據(jù)庫(kù)聯(lián)網(wǎng)調(diào)出關(guān)鍵性數(shù)據(jù),你會(huì)--   A.嘗試N次無(wú)法聯(lián)網(wǎng),情緒非常焦燥,尤其是找高手幫忙,遙控指導(dǎo)仍無(wú)法排除故障時(shí),你氣得猛敲電腦,恨不能踹它兩腳。   B.請(qǐng)公司留守人員報(bào)給關(guān)鍵數(shù)據(jù),你來(lái)記錄。好幾次,你覺(jué)察自己會(huì)錯(cuò)意而被公司留守人員訕笑,心中頓然郁悶不已。   C.談不談得成不要緊,反正辛苦跑來(lái)不能虧待自己,明日干脆讓客戶做導(dǎo)游陪自己購(gòu)物或游覽去,這一點(diǎn)地主之誼客戶還是會(huì)盡的吧。   D.干脆直接告訴客戶做成這一項(xiàng)目,他也獲利不多。他要是滅了合作念頭我還費(fèi)力去調(diào)這數(shù)據(jù)表格干嘛,下次也省得我再跑來(lái)做后續(xù)工作。   狀況五:與你前后腳進(jìn)入公司的財(cái)務(wù)Cinly,出國(guó)隨博士丈夫陪讀去了,聽(tīng)了這一消息,第一反應(yīng)是--   A.好羨慕她呀!終于可以甩開(kāi)壓力過(guò)幾年無(wú)憂無(wú)慮的日子;每天打理花園,與孩子玩耍,開(kāi)二手車周游美國(guó),還有睡覺(jué)睡到自然醒,我什么時(shí)候才能與她一樣?   B.不知她的職位會(huì)有誰(shuí)接替,現(xiàn)在看來(lái),資深財(cái)會(huì)才是越老越香,我當(dāng)初怎么沒(méi)有遠(yuǎn)見(jiàn)讀一個(gè)“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”呢?   C.留下的瑣事會(huì)分給我們嗎?如果工作有分?jǐn)傂剿畢s未加,這有多冤?   D.看來(lái)唯有找個(gè)實(shí)力派結(jié)婚才能從容調(diào)整未來(lái)的發(fā)展方向,得到謀生歷程中的喘息機(jī)會(huì)。   狀況六:外方大老板要親臨視察,上司指定你全程陪同并負(fù)責(zé)介紹公司最近的營(yíng)運(yùn)狀況,要你在外方大老板“空降”之前拿出一整套養(yǎng)眼的方案來(lái)。你--   A.為應(yīng)對(duì)大老板考問(wèn),熬夜都成熊貓眼了,脾氣也躁得點(diǎn)火就著;   B.發(fā)現(xiàn)英文爛到一個(gè)專業(yè)名詞都翻不出,只有請(qǐng)同事將介紹文字譯成英文,自己來(lái)“背范文”;   C.為什么吃力不討好的事兒都要我來(lái)做?又沒(méi)有加班費(fèi)、大老板又不管中方的人事調(diào)度,又不會(huì)因我服務(wù)得好得到晉升,何苦?   D.什么高級(jí)白領(lǐng),我與一位五斗米折腰的打雜妹有何不同?還是小袁她們做自由設(shè)計(jì)來(lái)得好,除了對(duì)市場(chǎng)負(fù)責(zé)不必聽(tīng)誰(shuí)呼來(lái)喝去……   狀況七:假設(shè)你來(lái)到綠意蔥蔥的伊甸園里,可以隨意變成以下動(dòng)物中的某一類,你愿意變成?   A 鹿和斑馬 B海豚和海象 C猴子和大象 D 熊和蛇   假若你選A比較多,尤其是最后一題也選A,說(shuō)明你有強(qiáng)烈的“短暫逃離”的渴望。   導(dǎo)致你莫名地累和煩,動(dòng)不動(dòng)發(fā)無(wú)名火的原因是:長(zhǎng)時(shí)間超時(shí)加班又未及時(shí)補(bǔ)假,使你的身心狀態(tài)就像一架三年沒(méi)上潤(rùn)滑油的機(jī)器,磨損得厲害,F(xiàn)在,根本不是去跟老板談升職加薪的時(shí)候,因?yàn),更高的職位和更豐厚的報(bào)酬將伴隨著更多的身心付出,而你現(xiàn)在需要的卻是一段時(shí)間的休整,好好恢復(fù)你對(duì)工作的好奇心,以及對(duì)挑戰(zhàn)的期待。   立刻休假可能是一個(gè)好方案,在國(guó)外,無(wú)論是CEO還是警察,一旦發(fā)覺(jué)自己壓力過(guò)大以至?xí)で约旱呐袛嗔,他們立刻?huì)準(zhǔn)備好泳衣、潛水裝或滑雪板,向上司告假。   假若你選B比較多,特別是渴望變成“海豚和海象”說(shuō)明你在職場(chǎng)中的煩累和壓抑感,來(lái)自“學(xué)習(xí)和充電”欲望的屢被壓抑--有了積蓄就花幾個(gè)月或一兩年去充電,不僅是療救“職場(chǎng)厭倦癥、恐慌癥”和“熱情失蹤癥”的良方,也幫助你在高處尋找別的發(fā)展平臺(tái)。如果不學(xué)習(xí)不考證、不帶著更高的學(xué)位,找一個(gè)更高的發(fā)展平臺(tái)就無(wú)法談起,對(duì)工作的厭倦就將形成一個(gè)惡性循環(huán)。   懂得適時(shí)放棄眼前利益去讀書,也是突破職場(chǎng)瓶勁的手段之一。   假若你多數(shù)選C,并且渴望變成“猴子和大象”,說(shuō)明你遭遇職場(chǎng)的五年之癢或七年之癢,多半是因?yàn)槁毼粫x升及薪酬待遇,大大低于你的想象,為何不找你的老板談一次?記得選擇老板剛剛收到貨款,又得到很多訂單的情況下去談,趁他高興,大大方方說(shuō)出你的需求。在職場(chǎng)上,敢于與老板談薪酬的人通常被認(rèn)為是“能人”,敢于毛遂自薦說(shuō)自己是更高職位的“上好候選人”通常被認(rèn)為是“奇才”。就算你的要求只被滿足了三成,下一次再有機(jī)會(huì),你就自然而然列入“候選名單”,因?yàn),此次長(zhǎng)談,無(wú)形中已為你造好輿論。   假若你多數(shù)選D,特別是最后一題選擇了易于休眠的“熊與蛇”,說(shuō)明你目前急切需要的是一個(gè)調(diào)整方向的休眠期,種種癥狀表明,你對(duì)目前的這份工作已經(jīng)深度厭倦,你對(duì)公司的考核制度、人事制度、獎(jiǎng)懲制度,都一肚子腹誹,即便你對(duì)此專業(yè)還感興趣,但刻板的公司運(yùn)作機(jī)制,已讓你窒息。不如自己創(chuàng)業(yè)來(lái)自造一個(gè)發(fā)展平臺(tái),或體驗(yàn)一下自由自在的SOHO生涯。   同在職場(chǎng),發(fā)現(xiàn)進(jìn)一步不能柳暗花明,何不退一步海闊天空?

山有木兮木有枝
心悅君兮君不知

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