文件依據(jù)：
上海市人民政府令第34號
滬勞保就發(fā)（2005）8號
滬勞保就（2005）12號
外來人員綜合保險繳納及待遇
1、 繳費基數(shù)和比例
用人單位招用外來從業(yè)人員，應當自辦理綜合保險登記手續(xù)當月起，按月向市外來人員就業(yè)管理機構繳納綜合保險費。
用人單位繳納綜合保險費的基數(shù)，為其使用外來從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)乘以上年度全市職工月平均工資的60％。
用人單位按照繳費基數(shù)的12.5%繳納綜合保險費。
2、享受的待遇
外來從業(yè)人員在參加綜合保險期間，可享受工傷、住院醫(yī)療、日常醫(yī)藥費補貼待遇。用人單位為其使用的外來從業(yè)人員連續(xù)繳費滿12個月的，或自2005年4月1日起用人單位為其使用的外來從業(yè)人員在三年內(nèi)累計繳費滿十二個月的，外來從業(yè)人員可以獲得一份老年補貼憑證。
日常醫(yī)藥費補貼的標準為每人每月20元。日常醫(yī)藥費補貼資金按月注入綜合保險卡內(nèi)，卡內(nèi)金額可累計使用，但不能提取現(xiàn)金。綜合保險卡持有人可以到全市使用銀聯(lián)卡POS機的藥房購買藥品。
老年補貼保險憑證的額度，為每一繳費月份的上年度全市職工月平均工資的60%的7%之和。外來從業(yè)人員在男年滿６０周歲、女年滿５０周歲時，可以憑老年補貼憑證一次性兌現(xiàn)老年補貼。