美國媒體報導(dǎo)，中國面臨勞動力短缺問題，主要體現(xiàn)在制造業(yè)和流動工人短缺；另一方面，中國的高等院校不能提供市場需要的專業(yè)人材。也有經(jīng)濟學(xué)家提出，從整體來看，中國的勞動力市場仍然供大于求。
　　
　　*中國勞力短缺殃及美國產(chǎn)品*
　　
　　美國有線電視新聞網(wǎng)的財經(jīng)節(jié)目說，中國低成本工廠工人短缺可能會殃及美國的玩具、服裝鞋類和家電產(chǎn)品，造成美國年底圣誕節(jié)期間零售市場的隱憂。
　　
　　報導(dǎo)說，根據(jù)有關(guān)商貿(mào)機構(gòu)的統(tǒng)計，中國生產(chǎn)的玩具超過整個世界玩具產(chǎn)量的90%，鞋類和服裝占50%，消費型電子產(chǎn)品占全球出口總量的16%。中國勞動和社會保障部的最新報告也顯示，勞工短缺主要體現(xiàn)在玩具、服裝鞋類制造業(yè)和家電組裝部門。
　　
　　*徐滇慶：整體勞動市場存在剩余*
　　
　　但是也有專家認為，中國的整體勞動力市場并不存在供不應(yīng)求的問題。加拿大西安大略大學(xué)經(jīng)濟系教授徐滇慶表示，中國的勞動市場存在大量剩余勞動力。
　　
　　他說：“中國目前的勞動力市場每年大概新增勞動力兩千二百萬，也就是說在18到22歲之間，每年都有兩千多萬的人要投入勞動力市場，而每年能夠解決的就業(yè)機會，在2005年是950萬，2006年預(yù)期是9百萬，中間還有一千多萬的缺口，所以中國現(xiàn)在的勞動力市場還存在大量的剩余勞動力和待業(yè)尋找職業(yè)的青年人�！�
　　
　　*技術(shù)工人短缺*
　　
　　不過，徐滇慶教授表示，中國南方有些地區(qū)確實存在技術(shù)工人短缺，隨著高技術(shù)產(chǎn)品需求量的提高，中國的勞動力供應(yīng)也必須滿足這種產(chǎn)品的升級需求。
　　
　　他說：“在目前來看，中國很多產(chǎn)業(yè)還處于一個初級模仿階段，是照外國來的樣子照著去做，自己的創(chuàng)新能力非常差，所以對于高科技人才的需求量目前還并不大，不過從中國的外貿(mào)結(jié)構(gòu)可以看出來，中國現(xiàn)在在模仿的階段已經(jīng)走得差不多了，下一個階段就需要來自主創(chuàng)新，這樣對高科技技術(shù)人才的需求就會迅速增加�！�
　　
　　*流動工人短缺*
　　
　　美國有線電視新聞網(wǎng)還提到中國的流動工人短缺現(xiàn)象。報導(dǎo)說，廣東福建一帶的工廠從大約四年前就開始面臨流動工人短缺的問題。
　　
　　總部設(shè)在紐約的中國勞工觀察組織負責(zé)人李強認為其中有三點原因，一是中國從1970年代末開始實施的獨生子女政策使得年青勞動力來源減少；二是胡錦濤上任后更重視農(nóng)業(yè)，政府的農(nóng)業(yè)補貼和減稅做法使得農(nóng)民收入有所提高，流動工人回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的積極性提高了；第三點原因是，一些制造業(yè)單位的工資低、福利待遇差，迫使流動工人轉(zhuǎn)往上海等大城市，改行從事收入更高的餐飲和零售業(yè)。
　　
　　*中國大學(xué)不能培養(yǎng)符合市場的人材？*
　　
　　有專家擔(dān)心，中國南方等地制造業(yè)工人短缺現(xiàn)象很可能影響到中國的出口競爭力，迫使美國等外國投資商把他們的產(chǎn)品制造業(yè)基地從中國轉(zhuǎn)往其它亞洲國家。
　　
　　國際先驅(qū)論壇報從中國的高校畢業(yè)生難以適應(yīng)市場需求的角度闡述了中國的勞動力短缺問題。報導(dǎo)說，中國的大專院校無法為外國公司提供合格的專業(yè)人材，特別是會計、金融和工程專業(yè)的學(xué)生。
　　
　　加拿大西安大略大學(xué)經(jīng)濟系教授徐滇慶從兩方面分析了中國大學(xué)為什么不能提供市場需要的專業(yè)人材。
　　
　　徐滇慶說：“這個是從兩方面來看，第一是中國大專院校的擴招速度太快，而且大學(xué)的教育質(zhì)量普遍下降，主要反映在缺乏足夠的教師，大學(xué)的課程設(shè)置也和實際市場需要并不符合，市場需要很多專業(yè)人材，可是大學(xué)不能提供�！�
　　
　　國際先驅(qū)論壇報的報導(dǎo)說，中國的大學(xué)畢業(yè)生理論知識雖然強，但是英語水平、實際動手能力以及團隊精神卻比較差。
　　　　

子曾經(jīng)曰過：相信我，沒錯的。歐耶！